
玉林客房領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月玉林客房領(lǐng)班最新招聘,玉州區(qū)2條北流市2條,平均工資約為2666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房領(lǐng)班酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
客房部領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-031、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-08-03譚芳1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況
2、合理安排工作任務(wù),分配每個人負(fù)責(zé)和清掃的客房
3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間
4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作
5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生
6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查
7、隨時檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-08-03龐海燕崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點比對報損布草進(jìn)行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-03葉進(jìn)海2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。 3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。 …… 如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。 8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。 9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。
約 5 個崗位
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玉林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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36%2K
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62.2%3K
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0.9%4K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。