
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)45條北流市3條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅行社銷(xiāo)售
5000-6000元2025-09-06胡冠良1.負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門(mén)店拜訪(fǎng)和維護(hù),主要銷(xiāo)售公司自營(yíng)線(xiàn)路和開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店市場(chǎng)。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪(fǎng)客戶(hù)、分享會(huì)等形式宣傳收客。
任職要求:
1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷(xiāo)售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶(hù)。 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售
5000-6000元2025-09-06李遠(yuǎn)良1、銷(xiāo)售汽車(chē)及金融產(chǎn)品
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
3、有上進(jìn)心責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 -
汽車(chē)銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-09-06李清倫1、主要負(fù)責(zé)上汽大通渠道銷(xiāo)售。
2、外拓挖掘上汽大通客群,社群營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)成交。
3、喜歡汽車(chē),對(duì)汽車(chē)行業(yè)認(rèn)同。
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。
5、具備狼性精神,追求高薪。
6、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。 -
新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-9000元2025-09-06陳陽(yáng)崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的新能源車(chē)銷(xiāo)售與咨詢(xún)服務(wù); 2.管理和更新客戶(hù)關(guān)系及銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 4.激發(fā)客戶(hù)興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率; 5.維護(hù)良好的客戶(hù)服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿(mǎn)意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧; 2.對(duì)新能源行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4.形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人職業(yè)操守; 5.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備良好的自我激勵(lì)能力。 -
行政班金融客戶(hù)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-06孫偉健1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2.了解客戶(hù)需求,向潛在客戶(hù)推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話(huà)術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度;【薪資待遇】: 底薪3000+800績(jī)效+話(huà)補(bǔ)+提成10-60%,保底四干,綜合薪資八千以上。上班時(shí)間9-12 14-19 月休六天,節(jié)假日休 -
法律銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-7000元2025-09-06文建森崗位職責(zé): 1.為企業(yè)和個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)與服務(wù),確??蛻?hù)在法律框架下進(jìn)行活動(dòng)。 2.分析客戶(hù)的法律需求,提供定制化的法律解決方案。 3.維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)溝通與反饋。 4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過(guò)程,保障客戶(hù)利益不受侵害。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。 2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理和解決法律事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握法律條文的應(yīng)用。 4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守保密原則和公正原則。 -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06李恩平做金融的,專(zhuān)辦理銀行消費(fèi)貸,開(kāi)發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
5000-8000元2025-09-06李增炬工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶(hù)由設(shè)計(jì)師客戶(hù)經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-06李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-06李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-9000元2025-09-06李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理(高薪)
5000-8000元2025-09-06李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 -
市場(chǎng)推廣
5000-8000元2025-09-06李增炬工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶(hù)由設(shè)計(jì)師客戶(hù)經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。 -
金融銷(xiāo)售
8000-12000元2025-09-06覃靖翔薪資待遇:底薪加提成,多勞多得(上不封頂)一天工作不超七小時(shí),有午休,月休4天,節(jié)假日正常放假,帶薪休息! 正規(guī)公司,證件齊全,真誠(chéng)期待你的加入! 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。工作性質(zhì)為辦公室辦公不用外出、了解客戶(hù)情況進(jìn)行邀約。 (2)做好客戶(hù)基本情況和需求情況、上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合解決客戶(hù)疑慮 (3)做好客戶(hù)維護(hù)、回訪(fǎng)、跟進(jìn)。 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶(hù)更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶(hù)留存、客戶(hù)轉(zhuǎn)化、流失客戶(hù)召回等 要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮、以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為中心,不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)高薪。 -
雙休+五險(xiǎn)+電話(huà)客服銷(xiāo)售
4000-8000元2025-09-06唐波工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電銷(xiāo)為主,網(wǎng)銷(xiāo)+面銷(xiāo)為輔等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)單; 2、根據(jù)用戶(hù)需求,針對(duì)性充分介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn),達(dá)成意向合作; 3、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)深需求,從而實(shí)現(xiàn)續(xù)約等其他增值服務(wù); 任職要求: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性。 3、具有較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 我們有: 1、提供客戶(hù)資源,只要想賺錢(qián),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可; 2、節(jié)假日福利,獎(jiǎng)金,生日會(huì),節(jié)假日休息等等 3、師帶徒,一對(duì)一上崗扶持; 4、入職提供各種職業(yè)培訓(xùn)、管理能力...
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理裝修客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理通信客戶(hù)經(jīng)理信用卡客戶(hù)經(jīng)理在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管軟件銷(xiāo)售大客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)微信客戶(hù)經(jīng)理信用卡銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)經(jīng)理二手車(chē)客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理信用卡推廣客戶(hù)經(jīng)理售后客戶(hù)經(jīng)理政府客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管
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玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
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5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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37%3K
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14.8%4K
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18.5%5K
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22.2%6K-8K
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。