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玉林客戶開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林客戶開發(fā)主管最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:135
16小時前
梁振海
崗位要求:
1.高中以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)運營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準確了解客戶需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識強,有較強的親和力。
主要職責:
1.負責客戶資料的收集及記錄整理;
2.負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求;
3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài);
4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
6.協(xié)助主管領(lǐng)導日常工作開展。
16小時前
莫章健
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗適當放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強的溝通能力。
3、責任心強,認真負責主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗;
儲備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務(wù);
2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負責與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作地點:玉林市各縣份
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-30
戚石川
崗位職責:
1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等;
2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等;
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷售目標達成;
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標;
4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
2025-09-30
趙春惠
【工作內(nèi)容】 1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。 2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。 …… 3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案 4、后期案件跟進相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進程,把控進度,做好客戶回訪與跟進工作,建立良好的合作關(guān)系。 …… 理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入!
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:199
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-26
莫女士
人事
B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 5 個崗位

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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
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    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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