玉林客戶篩選招聘

**【招募文玩合伙人】
——以器載道，以物傳情，邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰？**
深耕文玩行業(yè)十余載，坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈，從原料甄選到匠心打磨，從文化溯源到價值賦能，我們既是行業(yè)頭部制造商，更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源，深諳市場脈絡(luò)，現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你，以“銷售合伙人”身份，共同打造文玩手串的傳奇價值！
**職位名稱：文玩運營/高級合伙人**
**崗位核心：懂人性、造價值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé)：**
1. **洞察需求，直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”（收藏、信仰、社交、情感寄托），為其匹配獨一無二的手串價值故事；
2. **價值賦能，點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢，結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵，賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”；
3. **精準(zhǔn)營銷，破圈成交**——制定個性化銷售策略（私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷），讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體；
4. **長線經(jīng)營，口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系，通過專業(yè)知識和共情能力，成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你：**
**文玩老炮**：至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗或銷售經(jīng)驗，能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源，對菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍；
**人性洞察者**：擅用“情感營銷”與“身份認(rèn)同”策略，能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求，用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望；
**價值造勢高手**：能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”，通過場景化描述（如“這條小葉紫檀的包漿，藏著三年盤玩的心境”）、稀缺性塑造（限量款、大師監(jiān)制）提升溢價空間；
**野心玩家**：不滿足于固定工資，渴望通過“底薪+月銷售額提成（5%-15%）+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型，實現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們？**
**供應(yīng)鏈碾壓級優(yōu)勢**：自有工廠0中間商差價，可定制獨家款、高端私人訂制，利潤空間你說了算；
**極致自由度**：無需坐班，線上全域銷售（朋友圈、社群、直播、跨界合作）或線下高端圈層拓展任你選擇；
**文化背書賦能**：提供專業(yè)文玩知識培訓(xùn)、藏品級產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術(shù)庫，讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”；
**長期共創(chuàng)模式**：優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人，共享公司資源孵化個人IP。
**應(yīng)聘方式：**
請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”（300字內(nèi)）標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**：附上您個人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x，成功率提升50%！
**——文玩無價，知音難求。若你懂手串的溫度，更懂人心的溫度，這里就是你財富與熱愛的雙重道場。——**
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**文案核心邏輯：**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**：用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動的候選人；
2. **強化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**：突出“人性洞察”“價值造勢”等關(guān)鍵詞，與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異；
3. **制造身份認(rèn)同**：通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感；
4. **降低決策門檻**：用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂，“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。

崗位職責(zé)：
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等；
2、省級市場規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊的建設(shè)與管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系；
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費用最低化；
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作；
8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理；
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊的穩(wěn)定并充滿工作激情；
10、完成本團(tuán)隊的工作考核，注重團(tuán)隊合作，注重團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)；
崗位要求：
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上，有團(tuán)隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗，較強的渠道運作經(jīng)驗；
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強，有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力；
3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo)；
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠信，能承受較大的壓力；
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬，超100%部分另外計算。