
玉林客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林客戶維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)165條北流市34條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)項(xiàng)目
3000-8000元2025-09-30陳潔萍人事行政專員崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫;
6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-30陳潔萍人事行政專員崗位介紹:
1、打電話,邀約客戶見(jiàn)面,上門拜訪;
2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對(duì)有效客戶進(jìn)行拜訪;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象良好,性格活潑開(kāi)朗。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)。
發(fā)展方向:
銷售代表——銷售顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制)
福利:
綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目簽約獎(jiǎng)金+項(xiàng)目到賬提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金
其他福利:
假期:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng) -
會(huì)計(jì)
3000-7000元2025-09-30覃秀苗1、進(jìn)行客戶SAP平臺(tái)的資料維護(hù)、賬套創(chuàng)建、賬務(wù)初始化、期初錄入等;
2、接收理票員整理好的客戶原始單據(jù),進(jìn)行單據(jù)核對(duì)并錄入、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)并抄報(bào)稅和清卡;
3、整理客戶財(cái)稅報(bào)表及申報(bào)納稅表,并交于理票員裝訂后進(jìn)行歸檔;負(fù)責(zé)客戶資料及單據(jù)保管,以及無(wú)用單據(jù)的退回;
4、通過(guò)APP及時(shí)推送客戶財(cái)務(wù)狀況及稅金,并及時(shí)反饋財(cái)稅顧問(wèn);
5、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作;
6、負(fù)責(zé)客戶的切戶接賬(進(jìn)行切戶資料準(zhǔn)備,切戶檢查),并且要在3個(gè)工作日內(nèi)提交切戶檢查表;
7、每月征期前3個(gè)工作日進(jìn)行稅務(wù)互查,每月底3個(gè)工作日之前進(jìn)行賬務(wù)互查;
8、統(tǒng)計(jì)年度核定征收客戶明細(xì)表;
9、風(fēng)險(xiǎn)戶把控以及清理并且反饋財(cái)稅及商務(wù)顧問(wèn);
10、針對(duì)未結(jié)賬客戶進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì);
11、配合上級(jí)安排的工作。 -
玉林商務(wù)專員雙休五險(xiǎn)朝九晚六
4000-8000元2025-09-30朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)開(kāi)發(fā),回訪、跟進(jìn)、維護(hù)等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品, …… 給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 …… 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理
5000-10000元2025-09-30蔣紅人事專員2.善于溝通,總結(jié)能力強(qiáng),能做好客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 3.高情商,可以有效維護(hù)客戶關(guān)系。 4.主動(dòng)學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
前臺(tái)
2000-5000元2025-09-30蘇琪捷工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門診部前臺(tái)接待、客戶迎接、引導(dǎo); 2、接聽(tīng)患者咨詢電話,耐心解答患者的各類問(wèn)題; 3、協(xié)助患者填寫初診信息,引導(dǎo)患者到相關(guān)科室接受治療; 4、與患者溝通治療方案,并反饋給負(fù)責(zé)醫(yī)師 …… ; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)、門診就診量統(tǒng)計(jì)工作; 了解診所日常行政工作; 6、維護(hù)診所前臺(tái)日常秩序及前廳;休息區(qū)良好 整潔的候診環(huán)鏡; 7、客戶診后電話回訪; 8、負(fù)責(zé)診所資料的分類歸檔及整理; -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-11000元2025-09-29侯小紅因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 -
電商帶貨主播
8000-9000元2025-09-29黃玉新崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在直播間講解護(hù)膚技巧,產(chǎn)品的展示、講解,與粉絲互動(dòng),引導(dǎo)粉絲購(gòu)買公司推薦的商品,增加粉絲的粘度以及數(shù)量 2、維護(hù)直播粉絲,維護(hù)直播頻道正常,活躍頻道氣氛,提前預(yù)告,在粉絲群解答客戶疑問(wèn) -
行政主管經(jīng)理
4000-5000元2025-09-29林石華行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-09-29唐漢偉與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 …… 熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力 …… ; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 -
家政主管
3000-5000元2025-09-29龐明- 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達(dá)到公司和客戶的期望。 - 管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,包括排班、監(jiān)督和評(píng)估員工表現(xiàn)。 - 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題或投訴。 …… - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。 - 管理清潔用品的庫(kù)存,確保物資充足且合理使用。 - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… - 熟悉各類清潔工具和設(shè)備的使用與維護(hù)。 - 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 - 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
銷售專員
3000-8000元2025-09-29鐘怡雯工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的持續(xù)性 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)理解能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力 -
水電工
3000-4000元2025-09-29陳柏菘負(fù)責(zé)公司承接單位水電維護(hù)和維修工作。 2.負(fù)責(zé)公司裝飾工程中的簡(jiǎn)單安裝業(yè)務(wù)。 3.能識(shí)別和解決水電系統(tǒng)中的問(wèn)題,包括但不限于電氣故障、水管漏水等。 …… 4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通。 5.遵守公司規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的安全意識(shí)。 -
門店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-29侯小紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) …… ,能夠處理客戶問(wèn)題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -
市場(chǎng)推廣員
2000-7000元2025-09-29杜夢(mèng)凡1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行影視項(xiàng)目的宣傳,推廣; 2、通過(guò)電話或登門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級(jí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林客戶維護(hù)招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 玉林市華康醫(yī)療服務(wù)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-16
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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33.9%3K
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15.7%4K
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11.3%5K
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7%6K-8K
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3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。