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玉林客戶主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林客戶主管最新招聘,玉州區(qū)20條北流市1條,平均工資約為5321元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶主管個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-28
李夢
我知道,你能行;來我司,不獨行!
年輕群體氛圍活躍
重點:沒有復雜的人際關(guān)系,主打開心快樂的上班~薪酬高、福利好、同事超nice!
薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000+提成+開單紅包+獎金2000起
工作內(nèi)容:不用外出,不需要自己開發(fā)客戶,主要負責打電話邀約客戶上門咨詢或者辦理貸款
接受小白,會有主管一對一帶教,不用擔心獨自面對客戶
工作時間:8:40~12:00,14:00~18:30
上六休一,法定節(jié)假日放假
福利:每周都有下午茶及零食,每月聚餐、團建,節(jié)假日福利,季度獎,年終獎
2025-08-28
陳先生
人事
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。
崗位職責:
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:21
2025-08-28
關(guān)小燕
招聘條件:
18-45周歲,不限學歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗。
崗前培訓:公司崗前培訓5天。
工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。
崗位薪資:
崗位一:
1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。
員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。
組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。
2.額外獎金:
(1)咨詢獎金約250元。
(2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。
崗位二:合作提成方式。
招全民法律經(jīng)紀人/代理人/加盟商,直接拿高提成!
崗位三:兼職。(若干名)
獎勵+提成20%(自由安排時間和地點)
工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。
時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。
地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-08-28
黃中師
師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪 …… ,促成再消費(公司會提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解; (3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。 …… 大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管
2025-08-28
莫章健
基本要求: 1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務(wù); 2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成 …… ; 5、定期向主管領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2025-08-28
楊生
熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案 2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單 …… ,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心。 …… 6、與客戶溝通、訂單處理,其他協(xié)作工作; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:電商運營--更高職務(wù)
約 21 個崗位

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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 37%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 14.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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