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玉林老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月玉林老客戶開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)18條北流市8條,平均工資約為4417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多老客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

防水渠道銷售

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-04
陳千勝
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域防水產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃;
2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00
工作地點:玉林市
2025-10-04
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)運營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布,如:抖音、小紅書、運營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺;
2、 負(fù)責(zé)運營社交平臺的用戶互動、私信回復(fù)、評論來開發(fā)客戶,主動挖掘潛在客戶并推進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化;
3、 定期回訪老客戶,提高滿意度,以便促成二次開發(fā);
任職要求:
1、 高中/中專以上學(xué)歷,半年以上有網(wǎng)絡(luò)銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬條件;
2、 具備基礎(chǔ)的設(shè)計能力和使用PS、剪映等工具,文案能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、 虛心好學(xué),抗壓能力強,有較強的團隊意識;
轉(zhuǎn)正要求:
1、業(yè)績考核:試用期內(nèi)開發(fā)各平臺每天發(fā)視頻1個,有效開發(fā)客戶。
1、 內(nèi)容效果,視頻類賬號達(dá)到3000-4000以上播放量
2、 獨立完成內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等相關(guān)工作
薪酬福利: ?
1、工作時間:8:00---12:00,14:00---18:00
2、每周休息1.5天,法定假節(jié)日休息
3、購買社保
4、底薪+提成3000--6000(上不封頂)
5、提供員工宿舍、工作餐

珠寶銷售

3000-8000元
2025-10-04
劉國榮
1、完成每月珠寶銷售任務(wù) 2、宣傳推廣店鋪,品牌 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶
2025-10-04
黨健
1.客戶拓展與維護 ●積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道收集客戶信息,建立客戶資源庫。 ●定期回訪老客戶,維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
2025-10-04
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊伙伴完成客源開拓目標(biāo),小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等; 2.引導(dǎo)、激發(fā)團隊成員的工作積極性; 3.不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信

后勤

3000-4000元
2025-10-04
寧耀揚
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-10-02
蔡應(yīng)軍
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神; 崗位職責(zé) 1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。 …… 2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題; 3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺; 4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單; 5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式,全面了解客戶信息,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求,并持續(xù)開拓新客戶。 2、維護老客戶

渠道銷售

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-30
陳千勝
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-09-30
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-09-30
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-09-30
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-09-30
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-09-30
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案 …… 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
約 29 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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