
玉林零售招聘
桂聘提供2025年8月玉林零售最新招聘,玉州區(qū)19條北流市2條,平均工資約為4431元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售店長(zhǎng)零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝零售督導(dǎo)(欽州區(qū)域)
7000-9000元2025-08-21陳立杰負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷售管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)(欽州5家店)零售門(mén)店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢(shì)和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開(kāi)展,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行
任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝等相關(guān)行業(yè); 2、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳; 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、接受早晚班 -
新零售高級(jí)銷售
4000-9000元2025-08-20陳千勝底薪+提成(上不封頂)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶信息的收集及維護(hù)。
要求:
1、有志于做裝修建材行業(yè)銷售者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。
工作時(shí)間:8:45-18:00 -
區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-08-20戚石川負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);作為公司地區(qū)銷售收入中心和費(fèi)用中心,承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷售責(zé)任;組織實(shí)施區(qū)域銷售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任
① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷售目標(biāo)的制定,報(bào)批銷售部后分解落實(shí),并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成
③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計(jì)劃(意向)
④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用
2) 組織實(shí)施區(qū)域的銷售報(bào)表管理
① 及時(shí)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表,以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo)
3) 組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
④ 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注,確保貨物配送服務(wù)的及時(shí)性
4) 組織開(kāi)展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)并及時(shí)應(yīng)對(duì);親自對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù)
② 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5) 組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)
① 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷方案的實(shí)施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng),報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估
6) 完善市場(chǎng)一線的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能,支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求
7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解和組織實(shí)施,確保區(qū)域各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成
② 安排下屬的工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級(jí)各部門(mén)之間的關(guān)系,以利各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展
8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊(duì)伍管理等知識(shí);掌握市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識(shí);掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場(chǎng)管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)把控能力
個(gè)性特征:
樂(lè)觀開(kāi)朗、且善于與他人溝通;務(wù)實(shí)敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力 -
新能源汽車銷售顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-20安聰慧激發(fā)用戶對(duì)于ZEEKR品牌與理念的熱情; 2.為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì).使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值; 3.為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù).回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問(wèn)題.解除顧客用車顧慮; 4.創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn).不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-7000元2025-08-20陳健有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 3. 氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
otc醫(yī)藥代表
5000-8000元2025-08-20嚴(yán)新文招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、狗皮膏、風(fēng)油精、清涼油、凍瘡膏、蛇膽川貝等 【招聘地區(qū)】柳州,桂林 【崗位職責(zé)】連鎖藥店維護(hù)、上量、門(mén)店促銷等工作 【招聘要求】 1、具備二年以上零售代表經(jīng)驗(yàn) -
otc區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20嚴(yán)新文【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定的客情關(guān)系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),勤奮,踏實(shí)、有抗壓能力、主動(dòng)積極、愿意接受挑戰(zhàn)。 -
家電零售店長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-20劉子瑜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
家居門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-08-20闕名劍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-08-20闕名劍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-20周國(guó)棟崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo) …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí) -
前臺(tái)銷售
2000-4000元2025-08-20湯安輝1、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生擺放工作,做到擺放整齊、分類明確、產(chǎn)品齊全 2、負(fù)責(zé)接待新老客戶,為客戶提供幫助 3、了解產(chǎn)品的特性、價(jià)格、用途,做好批發(fā)、零售工作 4、熟悉T+系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開(kāi)單/打單工作 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-08-20趙紅葉3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k -
中醫(yī)師(上市公司 五險(xiǎn)一金 福利好)
9000-13000元2025-08-20彭少衍崗位職責(zé): 1、熟悉食品保健品營(yíng)養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門(mén)要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃的達(dá)成 -
中醫(yī)師(上市公司 五險(xiǎn)一金 發(fā)展福利好)
9000-13000元2025-08-20彭少衍【崗位職責(zé)】: 1、熟悉食品保健品營(yíng)養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門(mén)要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃的達(dá)成
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
零售店長(zhǎng)零售批發(fā)零售零售經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管零售代表零售專員零售助理零售總監(jiān)零售督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)新零售客戶代表零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店助門(mén)店主管店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店管理經(jīng)理副店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店管理主管門(mén)店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店副經(jīng)理見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理裝修公司店長(zhǎng)
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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26.6%3K
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29.6%4K
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23.7%5K
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10.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。