
玉林流程主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林流程主管最新招聘,玉州區(qū)7條北流市3條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程主管流程主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CTP制版出版師父
3000-5000元2025-09-10龐小兵崗位職責(zé): CTP制版出版師父
1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進(jìn)度表,完成排版任務(wù);
2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand等排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對;
3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);
4、協(xié)助完成封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)和相關(guān)文圖的修改。
任職資格:
1、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識;
3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件;
4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)倒班或加班。
工作時(shí)間: -
崗位職責(zé):
1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2、保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3、每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)好,親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,紀(jì)律性強(qiáng);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、積極向上、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。
上班時(shí)間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點(diǎn):
玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場、北流萬達(dá)廣場,可根據(jù)住址就近安排。 -
營銷總監(jiān)助理
4000-8000元2025-09-10陳女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作;
2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單;
3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉外貿(mào)流程;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
晉升機(jī)會:
作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理 -
汽車維修技師
10000-11000元2025-09-06樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修 按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 熟悉汽車檢測及維修流程 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-09-06樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-09-06陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況 …… ; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況 …… ; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
地喱主管
3000-4000元2025-09-06梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.? …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 -
跟單文員
3000-4000元2025-09-06黎藝管理訂單流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 與客戶保持良好溝通,解答客戶咨詢; 4. 監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足; 5. 維護(hù)訂單數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6. 主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬; 7. …… 完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 3. 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. -
電商運(yùn)營專員
2000-3000元2025-09-06楊生2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程 3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實(shí)推進(jìn)線上活動方案 …… 拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣運(yùn)作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確保快遞及時(shí)妥善到達(dá); 4、針對未付款訂單進(jìn)行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-09-01鐘志新任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn); 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-01李女士布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 …… 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策
約 11 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
流程主管項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管測試項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理交付主管產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理通信項(xiàng)目管理
玉林流程主管招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西羽林建筑材料有限公司 的 跟單文員 職位2025-09-10
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。