
玉林流程主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林流程主管最新招聘,玉州區(qū)10條北流市4條,平均工資約為6791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程主管流程主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CTP制版出版師父
3000-5000元2025-04-17龐小兵崗位職責(zé): CTP制版出版師父
1、根據(jù)主管制定的排版樣式和進度表,完成排版任務(wù);
2、使用飛騰\\photoshop\\word\\pagemaker\\illustrator\\freehand等排版軟件進行圖文排版,并進行版面校對;
3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進;
4、協(xié)助完成封面設(shè)計、版式設(shè)計和相關(guān)文圖的修改。
任職資格:
1、平面設(shè)計、計算機等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、1年以上印刷排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的印前及印刷知識;
3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計類軟件;
4、工作認真,有責(zé)任感,注重細節(jié);
5、良好的團隊精神,較強的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)倒班或加班。
工作時間: -
汽車維修技師
10000-11000元2025-04-14樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修
按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
熟悉汽車檢測及維修流程
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作 -
機電維修
10000-11000元2025-04-14樊鷹豪工作概要
負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準確、完整填寫
7、負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況 -
地喱主管
3000-4000元2025-04-14梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.? …… 團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 -
貴港小米服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
欽州品牌服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管
6000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管(欽州)
6000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
玉林小米服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
倉庫
4000-5000元2025-04-14郭曉彬崗位職責(zé): 1.負責(zé)團隊建設(shè)管理,確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行; 2.制定并優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提升工作效率; 3.管理庫存,確保庫存準確性及時性,調(diào)配利用率高。 …… 2.具備5年以上倉儲主管工作經(jīng)驗。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 -
客服
2000-3000元2025-04-14李乾7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话?、休息、喝水、上洗手間時間。離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。 …… 具體流轉(zhuǎn)場景參照知識庫線上流程指引圖 9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設(shè)備,商品過期等異常場景需第一時間轉(zhuǎn)接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理 -
在線客服專員
2000-3000元2025-04-14李乾7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话唷⑿菹?,離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。 …… 具體流轉(zhuǎn)場景參照知識庫線上流程指引圖 9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設(shè)備,商品過期等異常場景需第一時間轉(zhuǎn)接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-04-14鐘志新任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗 -
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.2%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。