
玉林禮儀服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年9月玉林禮儀服務(wù)員最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為2492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多禮儀服務(wù)員禮儀服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-09-10劉晉業(yè)工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理突發(fā)狀況,保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度
- 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求 -
酒店迎賓員
2000-3000元2025-09-06梁坤崗位職責(zé):
1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。
任職資格:
年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊 -
前廳主管
3000-5000元2025-09-06梁坤崗位職責(zé):
一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤(pán)點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。
二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。如果顧客對(duì)菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個(gè)滿意的解決方案。
四、財(cái)務(wù)管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤,還要監(jiān)督每日營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
咨客迎賓
3000-5000元2025-09-06黃勇藝崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理客戶咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)建議 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身高1.56以上
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
-
47%2K
-
31.8%3K
-
1.4%4K
-
1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。