
玉林貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年7月玉林貿(mào)易最新招聘,玉州區(qū)13條北流市13條,平均工資約為3151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貿(mào)易國(guó)際貿(mào)易跟單員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)推廣
10000-11000元2025-06-28莫章健崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷(xiāo)售及門(mén)店日常維護(hù)。
代理產(chǎn)品:君樂(lè)寶,合生元,完達(dá)山等
要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
性別:男女不限。10-15人。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
5000-7000元2025-06-28行政部崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。
3.具有出色的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。
5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力和適應(yīng)能力。 -
會(huì)計(jì)
3000-7000元2025-06-28覃秀苗1、進(jìn)行客戶(hù)SAP平臺(tái)的資料維護(hù)、賬套創(chuàng)建、賬務(wù)初始化、期初錄入等;
2、接收理票員整理好的客戶(hù)原始單據(jù),進(jìn)行單據(jù)核對(duì)并錄入、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)并抄報(bào)稅和清卡;
3、整理客戶(hù)財(cái)稅報(bào)表及申報(bào)納稅表,并交于理票員裝訂后進(jìn)行歸檔;負(fù)責(zé)客戶(hù)資料及單據(jù)保管,以及無(wú)用單據(jù)的退回;
4、通過(guò)APP及時(shí)推送客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況及稅金,并及時(shí)反饋財(cái)稅顧問(wèn);
5、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的切戶(hù)接賬(進(jìn)行切戶(hù)資料準(zhǔn)備,切戶(hù)檢查),并且要在3個(gè)工作日內(nèi)提交切戶(hù)檢查表;
7、每月征期前3個(gè)工作日進(jìn)行稅務(wù)互查,每月底3個(gè)工作日之前進(jìn)行賬務(wù)互查;
8、統(tǒng)計(jì)年度核定征收客戶(hù)明細(xì)表;
9、風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)把控以及清理并且反饋財(cái)稅及商務(wù)顧問(wèn);
10、針對(duì)未結(jié)賬客戶(hù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì);
11、配合上級(jí)安排的工作。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-28覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-06-28覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14... -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-06-28覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶(hù) -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-06-28覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才 ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元2025-06-28覃秀苗(一)崗位職責(zé): 1、?審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào) 2、?統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn) 3、?協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、等工作 4、?針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 5、?每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 (二)崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱(chēng)者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、?財(cái)務(wù)公司一年... -
行政專(zhuān)員
3000-7000元2025-06-28劉浩東工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-7000元2025-06-28劉浩東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升直播效果和觀眾互動(dòng) 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在壓力下保持高效工作 -
短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2025-06-28劉浩東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能的意愿,以適應(yīng)不斷變化的工作需求 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-06-28覃秀苗1、負(fù)責(zé)公各辦公場(chǎng)所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢(xún)價(jià)、采購(gòu)、領(lǐng)用、日常盤(pán)點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場(chǎng)公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
會(huì)計(jì)助理
3000-8000元2025-06-28但夢(mèng)遙我們從事中藥材香料貿(mào)易行業(yè),立足于玉林面向全國(guó)業(yè)務(wù)擴(kuò)展,鑒于公司發(fā)展需要招聘會(huì)計(jì)數(shù)名,會(huì)計(jì)助理,要求如下: 要求人專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)過(guò)關(guān),細(xì)心專(zhuān)注,思維敏捷, 認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性高需要能長(zhǎng)期工作, 主要負(fù)責(zé)賬務(wù)統(tǒng)計(jì) -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-06-28莫章健招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬) 基本要求 1、開(kāi)疆拓土,擁有嬰童客戶(hù)資源; 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。 3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 儲(chǔ)備干部: 年齡:25歲以上。 基本要求: 1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、定期拜訪終端客戶(hù),了解終端客戶(hù)需求,執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成; 5、定...
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玉林貿(mào)易跟單招聘工資
¥
3151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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51.5%3K
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27.3%4K
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3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。