
玉林門店店員招聘
桂聘提供2025年4月玉林門店店員最新招聘,玉州區(qū)2條容縣1條,平均工資約為2633元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥師
3000-6000元2025-04-14羅藹珍輔助門店藥事服務,指導店員合理用藥 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-04-14張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗
1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容,負責本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務的正常進行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標準推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準,達成每月業(yè)績指標。
4.嚴格落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
奶茶店店助
2000-3000元2025-04-14陳冠佃店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運營管理,人員培訓。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個人要求:
1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務。
2.抗壓能力強。
3.執(zhí)行力強、會規(guī)劃。
4.會協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責任心。
晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗也可培訓:
第一階段:崗位技能訓練與學習。
第二階段:學習采購,訂貨,QSC。
第三階段:學習樓面運營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
約 3 個崗位
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玉林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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48.5%2K
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42.1%3K
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7.4%4K
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1.5%5K
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0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。