玉林門店管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林門店管理最新招聘,玉州區(qū)25條北流市2條,平均工資約為4392元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理門店店長助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副理(玉林全上品)
6000-10000元14小時前
吳女士崗位內容:
1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等。
2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務質量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷售數據,以便及時優(yōu)化經營策略。
5. 確保餐廳遵守相關法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質量標準。
任職要求:
1. 應具有至少一至三年餐飲管理經驗。
2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關軟件使用經驗。
6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。
薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。
上班時間:具體時間會根據門店實際情況作調整,排班制休息 -
【菜鳥驛站】城市經理-南寧
13000-20000元2025-10-27
熊健崗位職責:
1. 根據市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務規(guī)劃,確??爝f網點、消費者、網絡運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內外資源,確保總部運營策略在所負責區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。
3. 負責監(jiān)控區(qū)域站點和網點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。
4. 組建并領導本地化團隊,致力于提升站點服務質量與用戶體驗,優(yōu)化站點經營環(huán)境,增強站點的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經營或3C產品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經驗,對零售運營模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務拓展和運營管理的實際案例。
3. 具備敏銳的產品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。
4. 認同利他主義、勇于擔當和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應頻繁出差的工作需求。 -
藥店店長
5000-6000元2025-10-25
劉廣燕崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; -
旅游顧問
5000-6000元2025-10-25
胡冠良1.同業(yè)銷售:負責玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護,主要銷售公司自營線路和開發(fā)加盟門店市場。 2.直客銷售:負責銷售旅游產品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 …… 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務管理等相關專業(yè)的??萍耙陨蠈W歷。 …… 3、抗壓能力較強,有強大的組織和協(xié)調能力,以有效地管理銷售團隊、協(xié)調各項銷售活動,并與內外部合作伙伴建立良好的合作關系。 4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動,以吸引和保留客戶。 -
旅行社銷售
5000-6000元2025-10-25
胡冠良1.負責玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護,主要銷售公司自營線路和開發(fā)加盟門店市場。 2.負責銷售旅游產品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 …… 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,市場營銷、旅游、商務管理等相關專業(yè)的專科及以上學歷。 2、五年以上的文旅行業(yè)銷售或市場營銷工作經驗。 …… 3、抗壓能力較強,有強大的組織和協(xié)調能力,以有效地管理銷售團隊、協(xié)調各項銷售活動,并與內外部合作伙伴建立良好的合作關系。 4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動,以吸引和保留客戶。 -
連鎖藥店店長
4000-9000元2025-10-25
李莉1、負責制定工作計劃:按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結,并對長遠發(fā)展做出規(guī)劃; 2、負責排班分工的工作:負責門店排班、日常事務的分工管理,協(xié)調各部門的關系并指導相關工作; 3、做好藥品質量監(jiān)督工作: …… 負責協(xié)調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。 -
茶飲督導
4000-8000元2025-10-25
張成軍職責概況 1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經驗 2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
店長
5000-10000元2025-10-25
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務 -
運營
10000-15000元2025-10-25
張成軍職責概況 1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經驗 2、有豐富的業(yè)務經營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
廣西陸川-市場督導
3000-7000元2025-10-25
肖銳禮二、崗位職責 1、負責終端門店導購日常管理及銷售技巧培訓; 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 年以上銷售經驗,有奶粉行業(yè)銷售經驗或者醫(yī)學背景者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及協(xié)調能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導購員管理 -
管理運營經理
5000-10000元2025-10-25
陳經理2、負責門店的整體管理、團隊建設、與質量管理、客情關系維護。 3、完成領導下達的任務及協(xié)助門店主管對工作進行管理。 4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1. -
產品運營主管
5000-10000元2025-10-25
陳經理任職要求: 1、男女不限,大專及本科學歷,熟悉基本的電腦操作,2年以上銷售管理經驗者優(yōu)先; 2、負責門店手機產品、筆記本電腦、融合電子產品銷售管理與運營; 3、具備領導能力,全面管理區(qū)域的所有工作 …… ,能夠帶領團隊達成銷售目標: 4、有相關管理經驗的優(yōu)先,有豐富銷售管理經驗的優(yōu)先, 薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 工作時間:8:30-12:30 -
酒店店長
7000-10000元2025-10-25
董旭立崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理: 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更; 8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 …… 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優(yōu)先 …… ; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; -
奶茶店店長
4000-6000元2025-10-25
張成軍2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。 …… 底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據能力提升。 全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
平面設計師
3000-4000元2025-10-25
張成軍2、負責活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關文案。 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 4、負責門店平面圖設計,水電圖設計。
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玉林門店店長招聘工資
¥
4392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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22.5%3K
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26%4K
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23.1%5K
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10.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。