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玉林奶茶店店長招聘

桂聘提供2025年7月玉林奶茶店店長最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為2591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多奶茶店店長奶茶店店長奶茶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
張成軍
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理奶茶店日常運營活動;
2.確保設(shè)備正常運作、原料充足;
3.監(jiān)督員工工作,確保服務(wù)品質(zhì);
4.維護店面衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量安全;
5、定期盤點原料、包裝材料。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神;
2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識;
3.能夠靈活處理顧客反饋。

奶茶店店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 茶葉 食品 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-13
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗
1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達成每月業(yè)績指標(biāo)。
4.嚴(yán)格落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資)
約 2 個崗位

玉林奶茶店店長招聘最新投遞

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玉林奶茶店店員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
  • 62.2%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 2.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    1.1%
玉林奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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