
玉林內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年7月玉林內(nèi)容最新招聘,玉州區(qū)366條北流市57條,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(博白)
3000-8000元2025-07-13磨捷任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運(yùn)營,更新和維護(hù)。
與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測
使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。 -
抖音主播
2000-5000元2025-07-13磨捷工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行邀約工作;
2、熱情禮貌與客戶溝通,無需跑市場;
3、負(fù)責(zé)公司的各類直播平臺抖音、快手等自媒體賬戶的活動籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。
4、線上直播內(nèi)容營銷的私域。公域流量的獲取。
5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫作、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會拍攝剪輯視頻。
2、形象大方 氣質(zhì)佳,五官端正,形象好。
工作時(shí)間:早上8:50-12:00、14:00-18:00 -
抖音運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-13張成軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)
2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。
4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗(yàn)
職位要求:
1、有1年以上操作經(jīng)驗(yàn),有抖音投放和直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺機(jī)制規(guī)
2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運(yùn)營、直播運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)
3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗(yàn) -
會計(jì)
4000-5000元2025-07-13葉進(jìn)海2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-13葉進(jìn)海2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容。 3、 客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。 -
酒店店長
6000-11000元2025-07-13關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-07-13關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. -
儲備店長
3000-4000元2025-07-13陳冠佃1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 -
管培生
3000-4000元2025-07-13陳冠佃應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容 …… : 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段 -
中醫(yī)館店長
6000-10000元2025-07-13陳軍新3、負(fù)責(zé)館內(nèi)制度建設(shè),做到帶頭監(jiān)督執(zhí)行的作用,組織每天早、晚會,布置當(dāng)日工作內(nèi)容、工作任務(wù)及達(dá)成任務(wù)的方法。4、負(fù)責(zé)店內(nèi)報(bào)表,包括客戶檔案、進(jìn)店表、服務(wù)表、物料統(tǒng)計(jì)表、員工 -
月子中心店長
7000-10000元2025-07-13李張慶子工作內(nèi)容 - 管理門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件 -
兒推師
4000-5000元2025-07-13李張慶子工作內(nèi)容: 1、為新生兒提供專業(yè)的兒推服務(wù),確保安全有效; 2、根據(jù)中醫(yī)理論,為產(chǎn)婦和新生兒制定個(gè)性化的推拿治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保母嬰健康。 -
行政專員
3000-7000元2025-07-13劉浩東工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 -
直播運(yùn)營
3000-7000元2025-07-13劉浩東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升直播效果和觀眾互動 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解直播行業(yè)動態(tài) …… 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在壓力下保持高效工作 -
短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2025-07-13劉浩東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動項(xiàng)目進(jìn)展
玉林相關(guān)熱門崗位
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