玉林內(nèi)訓(xùn)助理招聘
桂聘提供2025年10月玉林內(nèi)訓(xùn)助理最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)管理培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事崗
3000-5000元
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并完善人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績(jī)效管理：搭建并優(yōu)化薪酬體系，確保其具備競(jìng)爭(zhēng)力與公平性；建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，定期開展績(jī)效評(píng)估，為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐，激勵(lì)員工提升績(jī)效。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核的工作。
3. 專業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟練掌握績(jī)效考核管理方法；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠妥善處理各類勞動(dòng)糾紛。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問(wèn)題解決能力；擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作。
5. 軟件操作：熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林培訓(xùn)招聘工資
￥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
4%2K
-
16%3K
-
40%4K
-
24%5K
-
12%6K-8K
-
8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
