玉林電子公司培訓(xùn)招聘 logo

玉林電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月玉林電子公司培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)197條北流市26條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
林欣婷
選品專員(跨境電商)崗位職責(zé):
1.專業(yè)技能要求:
市場(chǎng)分析能力:熟悉跨境電商市場(chǎng)趨勢(shì),具備商品分析和競品研究能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行選品決策;
選品能力:了解目標(biāo)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求,能精準(zhǔn)定位并選擇符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;
數(shù)據(jù)分析:熟練使用各種選品插件或工具,能分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化選品策略
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
經(jīng)驗(yàn)要求:需要2-4年跨境電商選品或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品引入和爆款銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)其他成員有效溝通協(xié)作;
團(tuán)隊(duì)合作精神:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用;
工作能力:能夠承受工作壓力,高效快速完成工作;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作;
4.其他要求:
行業(yè)知識(shí):熟悉跨境電商平臺(tái)(有shopee、lazada、tiktok 等選品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),熟悉跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和流程;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整選品策略;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商選品工作經(jīng)驗(yàn),shopee 、lazada的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人;
入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和上升發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
4.品行端正,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實(shí)、誠懇,樂觀,對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪3000-3500+全勤200+提成+獎(jiǎng)金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動(dòng):下午茶、聚餐、團(tuán)建、員工旅游等;
6、年終獎(jiǎng)、分紅,國家法定節(jié)假日福利;根據(jù)工作年限及個(gè)人對(duì)公司重大貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì);
7、入職轉(zhuǎn)正后,滿一年可購買五//險(xiǎn)或有現(xiàn)金福利。
8、每月15日統(tǒng)一發(fā)放上月工資,工資卡要求建設(shè)銀行卡
公司地址:玉林市玉州區(qū)苗園路322-9號(hào)側(cè)門-廣西欣木子貿(mào)易有限公司-2樓
2025-10-21
唐漢偉
具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn):
2.監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量:
3.組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)品質(zhì)提升:
4.負(fù)麥品質(zhì)問題的調(diào)査與處理,及時(shí)解決品質(zhì)問題:
5.與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。
任職要求:
1.通過CET4考試;
2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國家強(qiáng)制性
產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Siqma方法等:
3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作;
5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
2025-10-21
陳先生
人事
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn);
3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄;
4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)加工中心設(shè)備調(diào)機(jī)編程從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-10-21
陳先生
人事
組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 4. 參與安全事故的調(diào)查與分析,制定并實(shí)施預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生; 5.
2025-10-17
唐漢偉
國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP