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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-04-14
譚交
主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)招生工作,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在城北、城西、玉東均有分校區(qū)。主要針對(duì)中小學(xué)生藝術(shù)類培訓(xùn),書法、口才、繪畫、舞蹈、歌唱等。
工作有彈性,提成高,可全職可兼職。
有培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

督導(dǎo)

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-14
林孟豪
1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動(dòng)、培訓(xùn)等,精通大型打板活動(dòng)流程,銷售帶教能力強(qiáng);
2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作;
3、巡查巡訪門店,實(shí)時(shí)跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行;
4、對(duì)終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實(shí)行的各項(xiàng)方案在終端進(jìn)行推廣;
5、收集競(jìng)品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等,并及時(shí)反饋上級(jí);
6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo);
7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護(hù)、門店活動(dòng)談判及貼柜銷售等。
職位要求:
中專以上學(xué)歷,兩年以上日化/化妝品行業(yè)或商超銷售帶教經(jīng)驗(yàn)。有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。目標(biāo)感較強(qiáng)。熟悉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)。處事積極、樂觀,敢于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,有同等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃,包括市場(chǎng)營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場(chǎng)營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對(duì)方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)完成。
6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。
可接收應(yīng)屆生,平臺(tái)公平晉升,月收入過萬,公司會(huì)有專人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。 …… 2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。 …… 3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流,進(jìn)行人脈資源的積累。 4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。 …… 員工福利: 免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎(jiǎng)金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時(shí)間:早上8:30到下午18:00,午休2小時(shí)周末單休。 工作地點(diǎn):玉林市大潤發(fā)斜對(duì)面雅宏商務(wù)大廈10樓
公司簡(jiǎn)稱:尚澤國際 成立時(shí)間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開課,員工免費(fèi)進(jìn)修) 尚澤國際現(xiàn)向社會(huì)誠招一批有志之士的銷售人才
2025-04-14
謝源龍
工作比較輕松自由,試工培訓(xùn)也有薪資補(bǔ)貼。 3.年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來

培訓(xùn)師,講師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-04-14
謝浪珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 …… ,能夠有效傳遞知識(shí) 2.能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,適應(yīng)不同培訓(xùn)需求 3.對(duì)培訓(xùn)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

地推專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
謝浪珍
零經(jīng)驗(yàn),小白培訓(xùn)上崗

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:38
2025-04-14
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-04-14
韋紅吉
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
2025-04-14
陳女士
3.整體把控6S管理,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 職位要求:熟悉家具制造業(yè)實(shí)木噴漆車間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉打磨、面漆、底漆、uv自動(dòng)線等實(shí)木各工序生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。
4.提供免費(fèi)培訓(xùn)。 5.北流/容縣/陸川博白/興業(yè)各招一人。
2025-04-14
梁馮文
全職少兒美術(shù)教師應(yīng)聘資格: 1本科以上學(xué)歷,藝術(shù)或教育專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè),幼兒培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)教師經(jīng)驗(yàn)為佳; 2有耐心有責(zé)任心,喜歡小孩,具有較強(qiáng)的親和力,擅長與人溝通交流; 3性格開朗、穩(wěn)重、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 4按時(shí)參加各類教研培訓(xùn)活動(dòng),以提高教學(xué)能力。 5服從機(jī)構(gòu)安排的其他工作。 【由于是全職崗位,只招聘畢業(yè)生】

置業(yè)顧問

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-14
李柏林
3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配,開拓新市場(chǎng)、維 護(hù)客戶關(guān)系; 4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會(huì)進(jìn) 行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 …… 基本底薪+提成+補(bǔ)貼 +年終績效,各項(xiàng)福利補(bǔ)貼如節(jié)日、生日、各 類培訓(xùn)等。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
李柏林
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。
約 275 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 42.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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