玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私域電商

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-14
方漂
崗位職責(zé):
1.通過(guò)自有渠道進(jìn)行銷售和客戶維護(hù);
2.與團(tuán)隊(duì)成員密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),及時(shí)溝通反饋活動(dòng)進(jìn)展與問(wèn)題,確保各類營(yíng)銷活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期效果
3.以專業(yè)的視角為客戶提供精準(zhǔn)、全面的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信任度與認(rèn)可度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,18--26歲之間,接受新手小白;
2.善于溝通,有一定的抗壓能力;
3.能抓住客戶需求,給予客戶專業(yè)的建議
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金,綜合收入在3500--8000 上不封頂(產(chǎn)品回購(gòu)率高而且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。。。?br /> 崗位福利:
1.提供完善的晉升渠道,崗位晉升公開(kāi)透明;
2.提供完善的免費(fèi)培訓(xùn),入職就有人帶教,開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等等;
3.提供和諧的辦公環(huán)境,有愛(ài)的辦公氛圍,同事之間互幫互助,非常適合00后職場(chǎng)發(fā)展
2025-04-14
莫情
外派到貴港、玉林、容縣協(xié)助做單招志愿填報(bào)服務(wù)工作,服務(wù)時(shí)間:2025.4.8-4.12總共5天,日薪300元,合計(jì)1500元,吃住差旅有補(bǔ)貼,崗前統(tǒng)一培訓(xùn),接觸單招對(duì)口升學(xué)課程、院校、專業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者高報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,培訓(xùn)免費(fèi),培訓(xùn)時(shí)間安排3.26-29日,4.1號(hào)出成績(jī),先完成單招對(duì)口升學(xué)志愿填報(bào)指導(dǎo)服務(wù),后續(xù)可繼續(xù)參與高報(bào)接單業(yè)務(wù),按單計(jì)費(fèi),看志愿優(yōu)化能力結(jié)算,300-2000元一單。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為學(xué)生提供專業(yè)的志愿填報(bào)指導(dǎo)服務(wù)
2. 與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,解答相關(guān)疑問(wèn)
3. 協(xié)助學(xué)生制定合理的志愿填報(bào)策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠準(zhǔn)確理解學(xué)生需求,提供個(gè)性化指導(dǎo)
3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,愿意為學(xué)生夢(mèng)想助力
備注:無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)和小白勿擾
2025-04-14
莫情
有過(guò)班主任工作經(jīng)驗(yàn)或者初中或者高中大課的學(xué)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
主要從事單招對(duì)口考試后學(xué)生家長(zhǎng)分?jǐn)?shù)解答,學(xué)生分組,培訓(xùn)學(xué)生家長(zhǎng)模擬志愿填報(bào),指導(dǎo)學(xué)生志愿填報(bào)等服務(wù)類工作
熟悉單招對(duì)口相關(guān)學(xué)校專業(yè)和志愿優(yōu)先考慮
可以兼職學(xué)管帶班一個(gè)月
男女年齡不限
底薪3500,招生提成另外

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-14
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人投訴
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-04-14
謝浪珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 …… ,能夠有效傳遞知識(shí) 2.能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,適應(yīng)不同培訓(xùn)需求 3.對(duì)培訓(xùn)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

地推專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
謝浪珍
零經(jīng)驗(yàn),小白培訓(xùn)上崗
2025-04-14
李廣榮
內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開(kāi)關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品
2025-04-14
鐘女士
具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
2025-04-14
王經(jīng)理
工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員-
2025-04-14
李女士
2、福利待遇:社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。
2025-04-14
林女士
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
28歲 崗位福利: 展旗果業(yè)旗甜系列百香果年銷售35W斤+,旗芭系列樹(shù)熟芭樂(lè)年銷售150W斤+,并成為小紅書(shū)類目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹(shù)熟芭樂(lè)年銷售150W斤+,并成為小紅書(shū)類目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系
2025-04-14
行政部
任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)電話銷售具有一定的熱情; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2025-04-14
黃中師
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金 前期薪資3k-5k以上 半年以上5k-1w以上 上不封頂 (2)試用期2個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正) (3)國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪休假 (4)系統(tǒng)帶薪培訓(xùn) …… (入職培訓(xùn)+隨崗專業(yè)培訓(xùn)); 【前提是你得這樣】 (1)18-26歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀中專畢業(yè)生也可考慮噠); (2)熱愛(ài)銷售,有過(guò)銷售或電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)更好啦; (3)工作的你,認(rèn)真上進(jìn),激情滿滿

玉林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 42.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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