玉林培訓(xùn)招聘 logo

玉林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月玉林培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)221條北流市20條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
陳軍林
崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進(jìn)行定期評估,并按照獎懲條例進(jìn)行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。
2025-07-03
謝展翔
短視頻剪輯
Tik Tok 視頻剪輯.
上班時間:9:00-18:00,中午休息1小時,無加班。月休4天,國家法定
節(jié)假日上班三倍工資!
綜合到手工資3K+,工作輕松。
工作內(nèi)容:
1. 視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容
2. 管理賬號日常運(yùn)營,提高流量
3. 完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯
任職要求
1、熟悉運(yùn)用剪映軟件,
小白也可以,公司有培訓(xùn)

設(shè)計師

2000-7000元
2025-07-03
陳緒華
崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進(jìn)行面談,了解他們的個人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計:根據(jù)客戶需求和設(shè)計理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計等,制定完整的設(shè)計方案。
③制作設(shè)計圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計軟件,制作室內(nèi)設(shè)計效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購。
⑤與施工隊溝通協(xié)調(diào):與施工隊進(jìn)行溝通,解答他們對設(shè)計方案的疑問,協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗收。
⑦跟進(jìn)項目進(jìn)展:在整個裝修過程中,與客戶保持溝通,及時反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問,確保項目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計趨勢:不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計潮流和趨勢,提升設(shè)計水平,并應(yīng)用到實踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對裝修材料和施工工藝的了解。同時,也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等
2.晉升空間,專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購買社保五險。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!
2025-07-03
彭少衍
具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì) 負(fù)責(zé)華南大區(qū)線下渠道產(chǎn)品培訓(xùn)、健康問診等工作,主要在廣西、江西、福建、海南、湖南等區(qū)域出差。
2025-07-03
磨捷
二、崗位職責(zé): ⒈忠于公司,熱愛銷售職業(yè),專注銷售工作; ⒉經(jīng)培訓(xùn),熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)知識及掌握銷售知識與技能; ⒊積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-03
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4.

酒店店長

7000-10000元
2025-07-03
董旭立
落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作
2025-07-03
黃中師
全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
2025-07-03
黃中師
5、免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識。
2025-07-03
李紹龍
不懂我們會教和培訓(xùn)。主要工作是給寵物洗澡。 性格開朗,擅長溝通,主動和客戶交流。有責(zé)任心。工作敬業(yè),有團(tuán)隊精神。 歡迎加入我們。 基本工資+飯補(bǔ)+提成+三天休。 職位招聘1-5人
2025-07-03
徐新偉
工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺就是主打一個自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。

貓咪飼養(yǎng)員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-03
徐新偉
工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺就是主打一個自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。
2025-07-03
林女士
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
2025-07-03
吳主管
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-07-03
蘇鋒華
4、無需工作經(jīng)驗(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊,提供精準(zhǔn)客戶!!!
約 266 個崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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