玉林培訓(xùn)招聘 logo

玉林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月玉林培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)221條北流市20條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
黃敬民
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-07-03
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行;
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

酒店前臺(tái)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-03
譚芳
崗位職責(zé):
1.按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價(jià)格等信息。
3.負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。
4.隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù)。
5.正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購(gòu)物等各類信息。
6.負(fù)責(zé)核對(duì)訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。
7. 負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。
8.按規(guī)范落實(shí)交接班工作,特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。
9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。
任職要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí)
3、有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-07-03
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:65
2025-07-03
柳川
絕對(duì)的公平公正公開,全靠實(shí)力,培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒問題。 …… 2、培訓(xùn)結(jié)束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級(jí)舒適的服務(wù)環(huán)境(氛圍融治友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力) 4、會(huì)有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
2025-07-03
林欣婷
可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人 才; 4、入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展上升空間; 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月; 3
2025-07-03
黃敬培
福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每月至少3場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn); 2、公司提供無責(zé)任底薪及高額提成(比80%同行要高) 3、公司提供客戶資源,無需外跑、主要在辦公室辦公; 上班時(shí)間: 9.00-12.00
2025-07-03
梁敏
保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 9.醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作; 10.實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;11.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-02
孫健
為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶青島; 4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì); 5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇; 6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)等; 7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn) …… 、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì); 8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。
2025-07-02
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-02
張燕
職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、從事裝修設(shè)計(jì)工作1年及以上的時(shí)間; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟悉家裝相關(guān)材料及施工工藝流程 4、接受公司的培訓(xùn),使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司要求

oqc組長(zhǎng)

5000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-07-02
郭曉彬
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和質(zhì)量控制; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨陪同跟進(jìn)反饋; 5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
2025-07-02
高杰
主播 聯(lián)系電話:*********** 有專業(yè)電商培訓(xùn)

行政經(jīng)理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:9
2025-07-02
蔣宇
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-07-02
徐赟
2.負(fù)責(zé)日常的員工排班、工作指導(dǎo)監(jiān)督,確保影城的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決營(yíng)運(yùn)時(shí)間內(nèi)影城的各類問題,能妥善解決客訴和各類突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào); 4.主持每月例會(huì),對(duì)員工展開培訓(xùn)指導(dǎo)
約 266 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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