玉林培訓(xùn)招聘 logo

玉林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月玉林培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)288條北流市26條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
黃猛
工作內(nèi)容:
整理客戶資源并跟進(jìn)成交
制定全店促銷方案
安排店里的日常工作
店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總
培訓(xùn)新手
要求:
有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。)
有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。
積極主動(dòng)
2025-09-25
張錫海
對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,工作認(rèn)真,服從公司安排,能吃苦耐勞,有責(zé)任心!現(xiàn)誠(chéng)聘,店長(zhǎng),前臺(tái)接待,維修中工,鈑金技師,不管你有沒有學(xué)過汽修,只要你對(duì)汽修有興趣可以1對(duì)1培訓(xùn)實(shí)踐,上崗

教師

2000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-25
李娜
硬筆書法老師:師范類畢業(yè),熱愛教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),要求書寫工整規(guī)范,具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
薪酬:基本工資+課酬
福利:五險(xiǎn)
2025-09-25
梁坤
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 …… 展開定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-09-25
梁坤
二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。 三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。
2025-09-25
劉乾
三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時(shí)工作制; 4、每周不定期下午茶
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2025-09-25
劉乾
三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時(shí)工作制; 4、每周不定期下午茶

剪輯師

4000-9000元
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2025-09-25
劉乾
三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時(shí)工作制; 4、每周不定期下午茶
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2025-09-25
劉乾
三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃,帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時(shí)工作制; 4、每周不定期下午茶
2025-09-25
嚴(yán)群
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度
2025-09-25
嚴(yán)群
會(huì)編程、有經(jīng)驗(yàn)、可接受基礎(chǔ)人員 1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié)
2025-09-25
嚴(yán)群
參與機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、試制、調(diào)試; 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)計(jì)算、仿真及三維圖設(shè)計(jì);編制機(jī)械配件BOM表; 4、與項(xiàng)目組共同完成項(xiàng)目機(jī)械產(chǎn)品的組裝指導(dǎo)、調(diào)試及相關(guān)文檔的輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持工作,編制培訓(xùn)教材與用戶培訓(xùn)工作
2025-09-25
嚴(yán)群
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力
2025-09-25
曾女士
能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,開拓渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗(yàn),品行端正、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、具有客戶開發(fā)、市場(chǎng)洞察和學(xué)習(xí)能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力、談判技巧; 1、公司考核通過即可帶薪培訓(xùn)
2025-09-25
倪玉龍
**團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。 二、任職要求 1.
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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