玉林培訓(xùn)管理招聘 logo

玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)151條北流市17條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實際,組織制定、完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程,保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展,并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險。
3.案件查辦:負(fù)責(zé)受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規(guī)開展違紀(jì)違法案件的調(diào)查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實清楚、證據(jù)確鑿。
4.廉政教育:組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識和紀(jì)律規(guī)矩意識,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
6.溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作協(xié)作機(jī)制,確保信息暢通,高效完成各項工作任務(wù)。
任職要求:
具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉國有企業(yè)運營管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計師、會計師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2025-08-01
寧經(jīng)理
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;
2、具備3年以上藥店管理經(jīng)驗,具備一定成本管控
3、組織、管理店面銷售、店面布置等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成門店的銷售目標(biāo)。
4、良好的溝通交際能力和高度的敬業(yè)精神,熟悉連鎖門店營銷模式;
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.根據(jù)豬舍布局負(fù)責(zé)配懷舍(公豬飼養(yǎng)、采精、稀釋、后備母豬飼養(yǎng)及配種、懷孕母豬)、分娩舍(母豬分娩、母豬護(hù)理、仔豬保健、斷尾剪牙補(bǔ)鐵等護(hù)理)、保育舍(仔豬保育)、育肥舍(育肥)等豬群健康管理、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成、員工帶教等工作;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各豬舍養(yǎng)殖員技能操作培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各豬舍養(yǎng)殖員做好豬場管理工作;
4.負(fù)責(zé)落實場長安排的免疫、保健計劃、生物安全工作;
5.協(xié)助場長完成其他工作;
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)
2.2年以上規(guī)?;i場擔(dān)任主管相關(guān)崗位,或3年以上規(guī)模化養(yǎng)豬養(yǎng)殖經(jīng)驗;
3.知悉各階段豬只的養(yǎng)殖特性,能按養(yǎng)殖規(guī)律合理調(diào)配;
4.具有成本管控、組織能力、溝通能力、決策能力、較好的分析及判斷能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),培訓(xùn)他人;
2025-08-01
2731453243@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。
2025-08-01
唐女士
HR
6、做好班組內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 7、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的考勤管理和績效考核工作,激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
2025-08-01
劉先生
公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
2025-08-01
劉先生
公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、有店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
2025-08-01
(1)負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險一金繳納等手續(xù) …… ; (4)管理人員花名冊、人事檔案、維護(hù)人力資源系統(tǒng); (5)辦公品、勞保品等采購及臺賬管理; (6)印章管理、合同管理等; (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
2025-08-01
行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。
2025-08-01
梁女士
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的每月計劃,控制所管區(qū)域項目工程上的進(jìn)展、質(zhì)量、管理成本,對項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障,確保所管區(qū)域設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。 …… 7、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項目保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、消殺等服務(wù)管理工作。 8、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。 …… 9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作,做好員工技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓(xùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各崗位的工作及員工績效考核等。 …… 任職要求: 1、年齡要求25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或機(jī)電、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場施工管理的優(yōu)先考慮。
2025-08-01
梁女士
監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn); 5.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責(zé)要求,完成值班工作; 6.根據(jù)職能分工,完成排班、員工培訓(xùn) …… 、消防管理等職能工作,確保影城運營工作的正常、有序進(jìn)行; 7.維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費環(huán)境 8.配合領(lǐng)導(dǎo)完成交辦工作 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛電影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛崗位工作,有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神以及抗壓能力
2025-08-01
管理部曾女士
職責(zé): 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及社保管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn); 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作,公司公眾號
2025-08-01
管理部曾女士
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審。 3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定 ? 制定企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程、檢驗檢測等環(huán)節(jié)。 …… 團(tuán)隊指導(dǎo)與培訓(xùn) ? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和質(zhì)量意識。 ? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,營造良好的質(zhì)量文化氛圍。 7. …… 熟悉質(zhì)量管理體系和工具,如IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001、精益管理等。 4. 具備出色的問題解決能力、決策能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.
2025-08-01
管理部曾女士
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,提出改進(jìn)建議并跟蹤實施效果。 2. 質(zhì)量規(guī)劃與控制 ? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測和分析。 …… 質(zhì)量培訓(xùn)與教育 ? 為公司員工提供質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高全員質(zhì)量意識和技能水平。 6. 質(zhì)量成本管理 ? 分析質(zhì)量成本,制定降低質(zhì)量成本的策略和措施,優(yōu)化質(zhì)量投入。 二、任職要求: 1.
約 208 個崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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