玉林培訓(xùn)管理招聘 logo

玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林培訓(xùn)管理最新招聘，玉州區(qū)108條北流市13條，平均工資約為4538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外勤會計

2000-3000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:19
2025-09-14
覃秀苗
（一）崗位職責(zé)：
1、?審核會計助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報表并完成納稅申報
2、?統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問
3、?協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細(xì)表、等工作
4、?針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會計助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核
5、?每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
（二）崗位要求：
1、財務(wù)、會計專業(yè)，全日制大學(xué)?？疲耙陨蠈W(xué)歷）畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先；
2、兩年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理；
4、?財務(wù)公司一年以上外賬工作經(jīng)驗
5、勤快、服從公司管理
【福利待遇】：
（1）上班時間：9：00-12：00?14：00-18：00，法定節(jié)假日正常休息；
（2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)底薪+提成
（3）部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團(tuán)建費(fèi)用，K歌、?聚餐等等月月有驚喜
（4）公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢?節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外?拓展，活動?停不下來！
（6）晉升空間大：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，公司發(fā)展快，機(jī)會多晉升空間大。

電工

6000-8000元
2025-09-14
周向清
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
3、對項目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時現(xiàn)隱患，及時上報:按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力;
2025-09-14
李小慧
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作；
2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作；
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）；
4、配合策劃和策劃活動工作，配合項目營銷工作；
任職要求：
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)；
2、年齡19-26周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）；
3、全日制大專及以上學(xué)歷
4、男女不限，要求玉林市以及各縣區(qū)戶口（能聽懂本地方言，在本地進(jìn)行有效溝通）；
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上，women要求160以及以上（學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求）；
待遇：
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成（項目合計2300套，每套約4200元，項目周期約兩年）
2、公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎，銷冠獎等。
2025-09-14
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作； 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)； 2、年齡19-24周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）； 3、全日制本科及以上學(xué)歷 4、男女不限，能聽懂本地方言，在本地進(jìn)行有效溝通
可接收應(yīng)屆生，平臺公平晉升，月收入過萬，公司會有專人培訓(xùn)帶領(lǐng)，歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。 …… 2.通過公司提供的資源，電話邀約，上門拜訪，網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。 …… 為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊打造（如團(tuán)隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 …… 3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流，進(jìn)行人脈資源的積累。 4. 善于溝通，為人真誠，禮貌熱情，熱愛銷售。 …… 員工福利: 免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時間:早上8:30到下午18:00，午休2小時周末單休。 工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務(wù)大廈10樓

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-14
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
2025-09-14
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓(xùn)，跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排，培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排，倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2025-09-14
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
2025-09-14
陳先生
人事
組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力； 4. 參與安全事故的調(diào)查與分析，制定并實施預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生； 5. …… 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備安全管理相關(guān)知識； 2. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別與評估能力，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)安全事務(wù)； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動安全改進(jìn)措施的實施； 4.
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的整體運(yùn)營管理，確保倉庫運(yùn)作的高效與準(zhǔn)確性。 2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲及盤點流程，維護(hù)庫存準(zhǔn)確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程，提升作業(yè)效率，降低運(yùn)營成本。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉庫團(tuán)隊，進(jìn)行績效評估和團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力。 5、確保倉庫的安全與合規(guī)，包括消防安全、設(shè)備安全及操作規(guī)范。 6、與采購、銷售、生產(chǎn)等部門協(xié)作，協(xié)調(diào)庫存與物流需求。 …… 7、分析庫存數(shù)據(jù)，提出庫存管理改進(jìn)建議，支持決策制定。 任職要求： 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少2年以上倉庫管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。 …… 3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效跨部門合作，解決運(yùn)營中的問題。
2025-09-14
袁鋒
制定市場運(yùn)營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的

住院/門診醫(yī)師

8000-12000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-09-14
曾仙英
6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫； 7、在門診工作時，應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。 …… 4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可；有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

醫(yī)務(wù)干事

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-14
曾仙英
協(xié)助醫(yī)務(wù)主任完成科室培訓(xùn)，臺賬，排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任處理醫(yī)護(hù)技注冊變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務(wù)主任交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. …… 持有病案編碼證書，熟悉病案管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。
2025-09-14
李女士
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實施。 …… 4.管理公司各服務(wù)器，確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。 5.協(xié)調(diào)跨部門需求，為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn)，解決使用中的技術(shù)問題。 …… 工作經(jīng)驗：?要求1年以上企業(yè)信息化（IT）管理工作經(jīng)驗。 技能要求：1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
5、負(fù)責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫； 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案； 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項目管理，客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗； 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊意識，能在壓力下出色地 發(fā)展方向：項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司
    機(jī)械設(shè)備、機(jī)械配件、農(nóng)業(yè)機(jī)械的加工、銷售；鋼材、五金產(chǎn)品的批發(fā)零售；廢舊金屬回收再加工處理；黑色金屬鑄造、加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西玉林市鳳林國際大酒店有限公司
    預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
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