
玉林培訓管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林培訓管理最新招聘,玉州區(qū)112條北流市15條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美護士長
8000-12000元2025-04-14姚富振護士長:崗位職責
1、負責醫(yī)美中心的內(nèi)部運作管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范;
2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務水平;
3、負責檢查落實相關物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查;
4、負責激光儀器的操作護理工作;
5、協(xié)助手術搭臺、術前術后護理及巡回工作:
6、負責新員工培訓及指導護士工作,督查操作規(guī)范,提高護理人員的操作能力。
7、協(xié)調(diào)人力安排及工作,確保各項工作有序順利推進:
8、協(xié)助處理客戶投訴與醫(yī)療糾紛的處理;
任職資格
1、護師或以上職稱,在醫(yī)美行業(yè)有3-4年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
2、有皮膚激光美容、皮膚注射美容護理工作經(jīng)驗;
3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作能力 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-04-14韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們?nèi)蝿盏倪M程。
2、客房人員的工作安排,培訓
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
見習酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
運營督導
3000-5000元2025-04-14鐘女士任職要求: 1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。 …… 具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。 -
【玉林工作】amazon亞馬遜ebay外貿(mào)電商運營
4000-6000元2025-04-14黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品 -
行政主管
4000-6000元2025-04-14:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-04-14梁振海工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案 -
營銷/運營經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14王林兵5、員工培訓、考勤管理。 6、業(yè)務流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 -
全屋智能安裝調(diào)試工程師
5000-10000元2025-04-14李廣榮內(nèi)容: 1、負責智能系統(tǒng)項目(燈具、面板開關、接強電(220V)等智能家居設備、智能影音、網(wǎng)絡、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負責智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術安裝指導與現(xiàn)場管理; 3、負責培訓客戶使用智能家居產(chǎn)品 -
口腔護士
2000-4000元2025-04-14吳小青4、就診管理及宣教:負責口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎宣教。 5、消毒隔離:按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設備器械管理:負責診室內(nèi)的器材,及時更換補充,完整配套及充足有效,使臨床工作方便操作;負責設備器械的定期保養(yǎng);在臨床工作方便的前提下,節(jié)約使用器材; 8、其他工作:服從科室主任和護士長的安排和調(diào)動 …… 任職要求: 1、護理專業(yè),??埔陨蠈W歷,有護士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先; 2、有口腔臨床護理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,踏實肯干,服從管理,工作積極主動有責任心,具有較強的團隊精神與服務態(tài)度。 …… 5、學習機會:各部門每月會組織各種培訓,以提高或加強員工的綜合能力及專業(yè)能力,幫助員工提升自我。 -
酒店店長
7000-10000元2025-04-14董旭立落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更; 8、指導培訓工作 …… 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; -
施工安全員
8000-12000元2025-04-14曹杰陽協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度,對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 3.協(xié)助上級部門組織推動安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識; 4.對監(jiān)理、建設、監(jiān)督等管理單位和上級各級單位的檢查 …… 做好相關準備工作,對檢查出的問題整改 閉合; 5.定期分析項目現(xiàn)場安全工作形勢,并向公司提出安全檢查工作建議和措施;6.建設安全標準化項目; 7.完成上級交辦的其他工作; 專業(yè)能力:1、企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗或安全管理 …… 咨詢、培訓經(jīng)驗; 2、工程現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,安全標準化建設經(jīng)驗;3、具有較強的組織及協(xié)調(diào)能力、工作責任心及團隊合作精神; 4、電力行業(yè)、工民建行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗; 5、必須持有安全員 C -
儲備店長
6000-10000元2025-04-14龐堅輝配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 -
汽車續(xù)保專員
5000-7000元2025-04-14行政部任職資格 1、大專以上學歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對電話銷售具有一定的熱情; 3、工作細致認真,積極主動,服從上級領導管理; 4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、無相關工作經(jīng)驗可培訓 -
淘寶運營
6000-11000元2025-04-14陳明明3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設計店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓及考核評分 …… ; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞
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玉林培訓招聘工資
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4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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32.1%4K
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32.1%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。