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玉林培訓(xùn)績(jī)效主管招聘

桂聘提供2025年4月玉林培訓(xùn)績(jī)效主管最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為4355元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
唐波
職位描述
1、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，了解客戶(hù)法律需求；
2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4、跟客戶(hù)見(jiàn)面拜訪(fǎng)，為客戶(hù)的法律問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)記錄和解答，并講解產(chǎn)品；
只需要找到客戶(hù)線(xiàn)索，專(zhuān)業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點(diǎn)！
崗位要求
1、熱愛(ài)學(xué)習(xí)；
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位；
3、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣；
4、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末雙休＋國(guó)家節(jié)假日正常放假
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)+管理）
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒(méi)接觸過(guò)？不要擔(dān)心！我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程，快來(lái)加入我們吧?。。?br /> 【晉升方向】
售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)烈歡迎你的加入～
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-14
李柏林
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的工作態(tài)度，表達(dá)能力強(qiáng)，自主管
理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有責(zé)
任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維
護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4、 正式錄用后待遇從優(yōu)；新入職員公司會(huì)進(jìn)
行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?；镜仔剑岢桑a(bǔ)貼
＋年終績(jī)效，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼如節(jié)日、生日、各
類(lèi)培訓(xùn)等。
●●崗位急招 招滿(mǎn)即停??●企業(yè)文化:?我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人(不打電話(huà)不電銷(xiāo))同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢(qián)欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班!??●福利待遇：?工資構(gòu)成:?1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資7-25k?2、繳納社保:醫(yī)療保險(xiǎn)，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。??●工作時(shí)間:?早上:09:00-18:00，8小時(shí)工作制，午休2小時(shí)。絕不加班。?周末雙休。六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假，大專(zhuān)學(xué)歷及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，25歲～45歲??●發(fā)展空間:?需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!?絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。??●培訓(xùn)?不用擔(dān)心自己不會(huì)哦?1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾?2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教??●工作環(huán)境:?1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)?2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)?3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)?4、享受?chē)?guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見(jiàn)證你人生的每一個(gè)重大時(shí)刻)?5、琳瑯滿(mǎn)目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松一下)?6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等?●●●員工關(guān)懷?1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線(xiàn)上答疑等方式給予解助?2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心
約 3 個(gè)崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 10.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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