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玉林品牌招聘

桂聘提供2025年8月玉林品牌最新招聘,玉州區(qū)84條容縣4條,更多品牌品牌公關(guān)文案品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
行政部
崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成4S店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé);
2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控;
3、組織并執(zhí)行4S店日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對(duì)4S店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項(xiàng),提高資金使用效率。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫(kù)存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:36
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-08-12
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-08-12
安聰慧
崗位職責(zé):
1.熱情接待所有進(jìn)店顧客.并為顧客提供專業(yè)的講解.激發(fā)用戶對(duì)于ZEEKR品牌與理念的熱情;
2.為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì).使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值;
3.為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù).回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問(wèn)題.解除顧客用車顧慮;
4.創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn).不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度.持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;
5.支持外展異業(yè)等市場(chǎng)活動(dòng).持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
6.與交付.售后伙伴合作.解決用戶問(wèn)題.提供改進(jìn)工作的建議和反饋。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷.持有效中國(guó)駕照.熟練駕駛.無(wú)不良行駛記錄;
2.了解并踐行ZEEKR的企業(yè)文化與價(jià)值觀.具備在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作的熱情;
3.優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力.熱愛(ài)汽車與科技;
4.出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴.通過(guò)合作完成目標(biāo).積極分享并提供反饋;
5.能夠提供出色的用戶體驗(yàn).在與用戶交流中獲得激勵(lì).保持精力充沛。
*薪資范圍僅供參考,最終定薪以結(jié)合實(shí)際情況和面試評(píng)估為準(zhǔn)。
2025-08-12
行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-12
陳冠佃
———————————————— 有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動(dòng)合同
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-12
陳冠佃
5.考察開(kāi)拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點(diǎn) 玉林會(huì)展中心or金城or美林街
2025-08-12
張成軍
1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
2025-08-12
磨捷
有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們希望你,26歲以上,男女不限,能夠給用戶傳遞專業(yè)、有趣的裝修干貨內(nèi)容,建立品牌與用戶間的信任基礎(chǔ)。
2025-08-12
磨捷
1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
2025-08-12
陳緒華
小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長(zhǎng)、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-08-12
葉進(jìn)海
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
2025-08-12
董旭立
優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-12
陳冠佃
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
2025-08-11
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
3、跟蹤潛在項(xiàng)目,推動(dòng)品牌入圍和商務(wù)談判。 4、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的消防設(shè)備使用和維護(hù)建議。 5、負(fù)責(zé)合同的起草、談判和簽訂,監(jiān)督合同履行情況。
2025-08-11
人事部陳偉進(jìn)
崗位要求: 1.撰寫品牌、產(chǎn)品形象文案,挖掘核心賣點(diǎn)和亮點(diǎn)提煉; 2.結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn)撰寫話題營(yíng)銷方案,收集了解行業(yè)熱門產(chǎn)品及營(yíng)銷方案挖掘,依據(jù)變化適時(shí)調(diào)整; 3.
約 98 個(gè)崗位
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