
玉林品牌運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月玉林品牌運(yùn)營最新招聘,玉州區(qū)51條北流市2條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟拍攝影師
4000-9000元2025-09-18陸廣清工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2.跟拍走訪工廠,視頻拍攝、剪輯,素材收集;
3.負(fù)責(zé)修片,整理和分類。
4.短視頻平臺(tái)(抖音,視頻號(hào))內(nèi)容的選題,腳本策劃,制定拍攝方案,后期剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)操作運(yùn)營,對(duì)自媒體流量負(fù)責(zé)。
6.對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺,挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。
7.結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行短視頻策劃,尋找BGM和網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點(diǎn)及時(shí)推送。
任職要求;
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)紅,直播內(nèi)容策劃與劇情類短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉抖音的玩法和基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,并能及時(shí)反應(yīng),熱愛生活,會(huì)玩愛玩,喜歡流行文化,有網(wǎng)感,想象力豐富,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言,有成功作品優(yōu)先考慮。
3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛音樂,對(duì)熱門話題,年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。
4.有做過抖音或快手短視頻賬號(hào)優(yōu)先考慮。
5.具備創(chuàng)作思維和能力。
6.性格開朗,有責(zé)任心。 -
教學(xué)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
8000-13000元2025-09-16陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長;
5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營活動(dòng)。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利;
3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng);
4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛的工作環(huán)境。 -
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金
9000-14000元2025-09-16陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性; -
校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-09-16陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺資源的價(jià)值 -
房地產(chǎn)策劃專員
5000-6000元2025-09-14蔣宇崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營,包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維 護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性 …… ,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息 …… ,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競(jìng)品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù): 7.負(fù)責(zé)與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。 -
店鋪運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14楊生-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn) …… 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
8000-9000元2025-09-14黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計(jì)劃。 任職要求: 1. -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位 …… 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-09-14倪玉龍**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2025-09-14陳陽崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致; 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)并發(fā)展與媒體的良好關(guān)系,有效進(jìn)行信息溝通與反饋; 4、 …… 對(duì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力。 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-14李秋炎負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并調(diào)整運(yùn)營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺(tái)的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺(tái)的運(yùn)作模式; 2. …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定有效的運(yùn)營策略; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策,提升業(yè)務(wù)效率。 -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元2025-09-14陳千勝組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營,打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作 …… 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手 【薪酬福利】: 1、底薪+提成+五險(xiǎn) 2、每月固定團(tuán)建活動(dòng) 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利,期待與你面對(duì)面的碰撞火花 -
店長
5000-10000元2025-09-14肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況 -
電商運(yùn)營主管
6000-8000元2025-09-14劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運(yùn)營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營; 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營水平 …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有品牌旗艦店 -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-09-14古泉崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個(gè)健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項(xiàng)工作及時(shí)高效的開展 2.組織制定公司運(yùn)營市場(chǎng)推廣方案 3.制定營銷策略,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對(duì)性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實(shí)行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓(xùn),賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營知識(shí) 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門店運(yùn)營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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34.8%3K
-
27.4%4K
-
13.4%5K
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6.7%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。