玉林品牌運(yùn)營招聘 logo

玉林品牌運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月玉林品牌運(yùn)營最新招聘,玉州區(qū)57條北流市2條,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-01
梁女士
崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)工作;
(2)負(fù)責(zé)制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
(3)根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)步行街業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局;
(4)制定部門邀約、拜訪、回訪、接待、掃街等工作計(jì)劃;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的補(bǔ)鋪、調(diào)整工作,完善項(xiàng)目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu);
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的市場動(dòng)態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料;
(7)協(xié)助公司大型活動(dòng)和措施的落實(shí),協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng);
(8)根據(jù)招商工作的需要,搜集品牌情報(bào),建立并定期更新品牌資源庫;
(9)組織日常招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
(10)進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
(11)負(fù)責(zé)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn),業(yè)績考核,評估等工作;
(12)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
任職條件
(1)大專以上學(xué)歷,超3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
(2)擁有商業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識;
(3)累積較好品牌認(rèn)知和商品知識;
(4)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識;
(5)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力;
(6)熟悉各類型品牌營銷手段,具備營銷組織能力;
(7)對經(jīng)營信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力;
(8)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件;
(9)具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實(shí)抓閉環(huán);
(10)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力,對外能處理商家訴求,對內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門協(xié)作;
(11)能正能量激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成部門任務(wù)。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案;
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博等新媒體平臺的日常維護(hù)運(yùn)營,包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力;
3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場等部門緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;
5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù):
7.負(fù)責(zé)與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,傳媒、廣告、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.有志向朝互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)發(fā)展、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.優(yōu)秀的文案策劃和撰寫能力。
4.對時(shí)事熱點(diǎn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)擁有極高的敏銳度,并能結(jié)合產(chǎn)品策劃內(nèi)容和活動(dòng)。
不能來面試的請勿投簡歷!
急聘,不能快速上崗的勿投

新媒體運(yùn)營

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-30
馬女士
組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營,打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作 …… 3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手 【薪酬福利】: 1、底薪+提成+五險(xiǎn) 2、每月固定團(tuán)建活動(dòng) 3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐 ...... 還有更多的福利,期待與你面對面的碰撞火花
約 64 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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