
玉林品牌運營總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林品牌運營總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為10714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營總經(jīng)理公司運營總監(jiān)國內(nèi)電商運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo);
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
市場營運部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實施部門工作計劃、分配及總結(jié);
(2)負責(zé)制定商場年度營銷大綱及各節(jié)日的營銷方案,負責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進、管控、復(fù)盤及分析;
(3)負責(zé)商場的營銷活動費用預(yù)算及管控,開展活動前動員大會安排及活動后復(fù)盤工作;
(4)負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關(guān)系公關(guān)維護,商場美陳、廣告、形象規(guī)劃及審核。
(5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預(yù)警;
(6)負責(zé)商場樓層運營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔;
(7)負責(zé)協(xié)助商戶進場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收;
(8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營收日常經(jīng)營;
(9)商戶租金、管理費、物業(yè)費催繳,系統(tǒng)流程閉合;
(10)實時記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營問題;
(11)負責(zé)公司大型活動落地執(zhí)行,處理商場突發(fā)事件。
任職條件
(1)大專以上學(xué)歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場營銷及運營管理經(jīng)驗;
(2)擁有商業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識,累積較好品牌認知和商品知識;
(3)有經(jīng)營意識,對玉林地區(qū)商圈、商業(yè)營銷模式及技巧有深入了解;具備較好的市場推廣和異業(yè)資源拓展等專業(yè)能力;
(3)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識;
(4)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力;
(5)熟悉各類型品牌營銷手段,具備營銷組織能力;
(6)對經(jīng)營信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力;
(7)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件;
(8)具備較強執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實抓閉環(huán);
(9)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報能力,對外能處理商家訴求、掌控乙方公司,對內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門協(xié)作;
(10)能正能量激勵和帶領(lǐng)團隊積極完成部門任務(wù)。 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo);
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
約 3 個崗位
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玉林運營總監(jiān)招聘工資
¥
10714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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7.1%4K
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14.3%6K-8K
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21.4%8K-1W
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57.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。