
玉林品質(zhì)主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林品質(zhì)主管/經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)1條福綿區(qū)1條,平均工資約為4953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)主管/經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-10-04楊生薪資待遇:2200-3000元/月
條件要求:年齡20-35歲。熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)或營養(yǎng)健康領(lǐng)域等方面基礎(chǔ)知識;具有食品系統(tǒng)性知識與多領(lǐng)域適應(yīng)能力。
有食品檢驗(yàn)員證的優(yōu)先。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、食品營養(yǎng)與檢測、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
1、熟悉食品加工單元操作的基本原理、基本方法;
2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化
3、了解食品各種危害因素及檢測基本概念
4、對工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解
工作內(nèi)容及要求:
1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn),確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制;
2、每天填寫現(xiàn)場監(jiān)控的相關(guān)表單。
3、統(tǒng)計質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表
4、輔助部門ISO體系的運(yùn)行;
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理
工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住 -
稽核專員
6000-7000元2025-10-03潘友莉1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改,
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理溝通,如實(shí)記錄營運(yùn)部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
并對上級有回饋;
4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運(yùn)部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實(shí);
5、配合完成其他部門(營運(yùn)部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 2 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林品質(zhì)主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 玉林市品華居食品有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-28
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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13.1%3K
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31.1%4K
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23%5K
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19.7%6K-8K
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13.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。