
玉林前臺招聘
桂聘提供2025年10月玉林前臺最新招聘,玉州區(qū)37條北流市12條,平均工資約為2728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電維修
10000-11000元2025-10-12樊鷹豪工作概要
負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-10-12樊鷹豪工作職責(zé)描述
1、 負責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預(yù)計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識,建立并延續(xù)客戶對我們信心
13、 負責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況
職位招聘1-3人 -
課程銷售主管
3000-6000元2025-10-12陳拓我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu),
工作內(nèi)容如下
1-前臺接待
2-前臺,校區(qū)日常管理維護
3-排班排課,發(fā)通知
4-學(xué)生,家長溝通維護
5-銷售3-16歲美術(shù)課程
6-校區(qū)品牌推廣和宣傳 -
前臺主管
3000-4000元2025-10-12劉晉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前臺,接待,行政, -
銷售主管/課程顧問主管
3000-8000元2025-10-12梁麗進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學(xué)員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責(zé)同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺 …… 負責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 -
寵物美容
3000-8000元2025-10-12吳汶駿寵物洗護美容前臺助理 -
寵物洗護師
3000-8000元2025-10-12吳汶駿寵物洗護美容前臺助理 -
汽修前臺接待
2000-3000元2025-10-12張錫海工作勤快,五官端正,有銷售經(jīng)驗的 -
前臺
2000-4000元2025-10-12彭政福工作內(nèi)容: 1、接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 3、協(xié)助處理日常前臺行政事務(wù)。 …… 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理前臺日常工作; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
5000-8000元2025-10-12陳廣深接待客戶,與客戶對接,熟悉汽車的接待流程 -
前臺銷售
2000-4000元2025-10-12湯安輝1、負責(zé)店面的衛(wèi)生擺放工作,做到擺放整齊、分類明確、產(chǎn)品齊全 2、負責(zé)接待新老客戶,為客戶提供幫助 3、了解產(chǎn)品的特性、價格、用途,做好批發(fā)、零售工作 4、熟悉T+系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 入職資格: 1、20-40歲,身高155以上,會普通話和玉林本地話 2、親和力強,溝通能力較好 3、有五金、建材、裝修、家裝、銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先’ -
行政前臺
2000-3000元2025-10-122731453243@qq.com負責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負責(zé)每周預(yù)算費用的申請及報銷工作; 5、負責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗 -
行政前臺
3000-4000元2025-10-12李小慧每日工作: 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-10-12梁麗儲備校區(qū)負責(zé)人需從前臺教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作 -
前臺
2000-5000元2025-10-12李小慧工作指責(zé) 1、幫客戶倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個月可能需要出去派幾次單,了解一下市場和公司業(yè)務(wù),能接受者請投簡歷 要求 中專及以上文憑 形象好氣質(zhì)佳 有耐心
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玉林前臺招聘工資
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2728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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36.9%2K
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36.2%3K
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7.1%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。