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玉林前臺招聘

桂聘提供2025年10月玉林前臺最新招聘,玉州區(qū)37條北流市12條,平均工資約為2728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:32
2025-10-08
葉進海
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
  2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。
  3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
  4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。
  5、 了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
  6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
  7、檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準確清點、開帳并及時補充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。
  8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。
  9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。
  10、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。
2025-10-08
吳小青
崗位職責(zé):
1、負責(zé)患者預(yù)約掛號;
2、引導(dǎo)患者到各科室就診;
要求:
1、年齡18-30歲,身高158cm以上;
2、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)
2025-10-08
董旭立
工作職責(zé)
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2025-10-08
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時滿足。 6. 負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5.
2025-10-08
徐武軍
負責(zé)前臺表格的制作和錄入 負責(zé)對接公司商務(wù)調(diào)貨 完成老板布置的一些日常工作
2025-10-08
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責(zé)收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-10-08
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-10-08
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-10-08
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-10-08
姚富振
崗位職責(zé): 1.負責(zé)來院客戶接待服務(wù); 2.負責(zé)前臺分診,登記,錄入以及預(yù)約; 3.負責(zé)顧客術(shù)后的注意事項跟蹤及答疑 崗位要求: 1、有醫(yī)美/美容機構(gòu)前臺、導(dǎo)醫(yī)經(jīng)驗/五星級酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-10-08
袁平
1、實地考察周邊市場, 2,、電話溝通下單, 3,與配送員對單對賬, 4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。 月休4天,每天輪流上早班
2025-10-08
袁平
主要負責(zé)電話銷售,要懂基本的電腦基礎(chǔ),要會說地老話和新明話,要有較強的表達能力服從上司的安排。

酒店前臺接待

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:94
2025-10-08
1.對工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動性,為所有的同事樹立良好的工作榜樣。 2. 履行所分配的職責(zé),盡自己所能提高工作效率。 3.要落實交班本上需要跟進的事情。 4.要做好備用金和發(fā)票等內(nèi)容的班次交接。 5.按照服務(wù)標準,為客人辦理入住登記和結(jié)賬退房手續(xù),確保為客人提供迅捷,熱情和高效的專業(yè)服務(wù)。 6.檢查每日預(yù)抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預(yù)抵報表。 7. 要及時和準確地完成公安局報客單工作。 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

旅游顧問

3000-6000元
2025-10-08
馮光貴
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可從前臺做起,公司提供培訓(xùn); 3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容; 4.,熟悉本地旅游資源者更佳; 5. 工作積極主動,具備團隊合作精神。

酒店前臺

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:33
2025-10-08
謝泰安
注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾!?。? 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人
約 66 個崗位
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玉林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 36.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 3.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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