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玉林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘

桂聘提供2025年4月玉林其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘，玉州區(qū)26條北流市1條，更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
黃超鑫
職位要求：工作說(shuō)明：
1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購(gòu)、微商城平臺(tái)推廣，負(fù)責(zé)對(duì)公司電商平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)；組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)運(yùn)用創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；
3、運(yùn)用各種營(yíng)銷技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；
上班時(shí)間早上8：30-12：00下午14:00-18：00月休4天。
腦子靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，可以配合公司從零開始打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
爆發(fā)能力，成就夢(mèng)想
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-14
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道，以物傳情，邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰(shuí)？**
深耕文玩行業(yè)十余載，坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈，從原料甄選到匠心打磨，從文化溯源到價(jià)值賦能，我們既是行業(yè)頭部制造商，更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源，深諳市場(chǎng)脈絡(luò)，現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛文玩的你，以“銷售合伙人”身份，共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值！
**職位名稱：文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人**
**崗位核心：懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé)：**
1. **洞察需求，直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”（收藏、信仰、社交、情感寄托），為其匹配獨(dú)一無(wú)二的手串價(jià)值故事；
2. **價(jià)值賦能，點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢(shì)，結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵，賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”；
3. **精準(zhǔn)營(yíng)銷，破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略（私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷），讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體；
4. **長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)，口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系，通過專業(yè)知識(shí)和共情能力，成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你：**
**文玩老炮**：至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源，對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍；
**人性洞察者**：擅用“情感營(yíng)銷”與“身份認(rèn)同”策略，能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求，用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢(shì)或圈層的渴望；
**價(jià)值造勢(shì)高手**：能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”，通過場(chǎng)景化描述（如“這條小葉紫檀的包漿，藏著三年盤玩的心境”）、稀缺性塑造（限量款、大師監(jiān)制）提升溢價(jià)空間；
**野心玩家**：不滿足于固定工資，渴望通過“底薪+月銷售額提成（5%-15%）+季度利潤(rùn)分紅+年終營(yíng)收分紅”四維收益模型，實(shí)現(xiàn)收入無(wú)上限。
**為何選擇我們？**
**供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**：自有工廠0中間商差價(jià)，可定制獨(dú)家款、高端私人訂制，利潤(rùn)空間你說(shuō)了算；
**極致自由度**：無(wú)需坐班，線上全域銷售（朋友圈、社群、直播、跨界合作）或線下高端圈層拓展任你選擇；
**文化背書賦能**：提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫(kù)、客戶案例話術(shù)庫(kù)，讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”；
**長(zhǎng)期共創(chuàng)模式**：優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人，共享公司資源孵化個(gè)人IP。
**應(yīng)聘方式：**
請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”（300字內(nèi)）標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**：附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x，成功率提升50%！
**——文玩無(wú)價(jià)，知音難求。若你懂手串的溫度，更懂人心的溫度，這里就是你財(cái)富與熱愛的雙重道場(chǎng)?！?*
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**文案核心邏輯：**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**：用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人；
2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**：突出“人性洞察”“價(jià)值造勢(shì)”等關(guān)鍵詞，與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異；
3. **制造身份認(rèn)同**：通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感；
4. **降低決策門檻**：用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)+收益模型”解決后顧之憂，“無(wú)需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-04-14
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。
4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。
5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。
6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-04-14
文福婷
負(fù)責(zé)工作品牌策略，品牌市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營(yíng)銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì) …… ，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店； 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 …… 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地； 3.有較好的文案撰寫能力，對(duì)品牌事業(yè)有熱愛與信心，有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)，美林街，金谷商務(wù)大廈10樓 職位：外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)，Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù)：6人 工資待遇：綜合待遇3500元~5000元或更高 …… （無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成） 公司有完善的培訓(xùn)體系：新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)，美林街，金谷商務(wù)大廈10樓 職位：Amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員【日語(yǔ)日本站】【入職后有組長(zhǎng)培訓(xùn)】 招聘人數(shù)：7人 工資待遇：綜合待遇3500元~5000元或更高（無(wú)責(zé)任底薪3000 …… 元+提成） 公司有完善的培訓(xùn)體系：新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容
工作地點(diǎn)：東興市區(qū) 職位：外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)，Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù)：6人 工資待遇：綜合待遇3500元~5000元或更高（無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成） …… 公司有完善的培訓(xùn)體系：新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 3
工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)，美林街，金谷商務(wù)大廈10樓 職位：外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)，Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù)：6人 工資待遇：綜合待遇3500元~5000元或更高 …… （無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成） 公司有完善的培訓(xùn)體系：新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)，美林街，金谷商務(wù)大廈10樓 職位：外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)，Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù)：6人 工資待遇：綜合待遇3500元~5000元或更高 …… （無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成） 公司有完善的培訓(xùn)體系：新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，管理賬戶、上架產(chǎn)品
2025-04-14
李廣成
職位詳情: 1、月休4天，底薪1500，全勤獎(jiǎng)200，提成看業(yè)績(jī)。 …… 崗位要求： 1.對(duì)寵物行業(yè)有濃厚興趣，具備相關(guān)知識(shí)背景； 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠處理前臺(tái)日常事務(wù)，具備基本的寵物店運(yùn)營(yíng)知識(shí)。
2025-04-14
龍雄育
憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和卓越的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，已在歐美、亞太等多個(gè)地區(qū)取得顯著成績(jī)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀有志之士加入。 二、職位詳情 1.
職位描述： 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)微信的搭建企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)體系搭建，完成企業(yè)微信微信運(yùn)營(yíng)流程的梳理與標(biāo)準(zhǔn)化 2.制定客戶激活策略，通過持續(xù)的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶的活躍度和粘性； 3.提供在線或者上門給客戶培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù)
2025-04-14
張成軍
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)，海報(bào)、平面圖片的設(shè)計(jì) 。 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理，抖音和小紅書的視頻剪輯，編寫相關(guān)文案。 …… 2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好溝通思維能力，執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-04-14
張成軍
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)，海報(bào)、平面圖片的設(shè)計(jì) 。 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理，抖音和小紅書的視頻剪輯，編寫相關(guān)文案。 …… 2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好溝通思維能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-04-14
張成軍
我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱
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    許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 廣西華萊士食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 玉林福達(dá)文旅有限公司
    一般項(xiàng)目：游樂園服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)；城市公園管理；娛樂性展覽；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；廣告制作；停車場(chǎng)服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品銷售；文具用品零售；游藝及娛樂用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；各類工程建設(shè)活動(dòng)；旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；電影放映；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；演出經(jīng)紀(jì)；出版物零售；煙草制品零售；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市品華居食品有限公司
    糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。***
  • 北流市小俠餐飲店
    餐飲服務(wù)；飲品零售；及互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 博白縣綠珠國(guó)際大酒店有限公司
    住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司
    一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售;食品添加劑銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));外賣遞送服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
  • 廣西美野電子商務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；家具銷售；禮品花卉銷售；化肥銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；品牌管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品銷售；酒類經(jīng)營(yíng)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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