玉林企業(yè)運營策劃招聘 logo

玉林企業(yè)運營策劃招聘

桂聘提供2025年8月玉林企業(yè)運營策劃最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為6576元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運營策劃企業(yè)運營策劃運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進銷存、物業(yè)管理、場地預定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負責各種新媒體平臺運營
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗背景:
1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。
熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。
有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。
2. 技能要求:
能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-08-03
張嘉翔
企業(yè)活動策劃
1、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等;
5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。
2025-08-01
吳先生
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計劃管理、運營與績效評價管理、財務管理、體系管理、項目管理等相關管理程序、工具和方法;
4.掌握良好的商務合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往公關能力和服務意識?;
5.具備較強的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、風險控制能力和語言、文字表達能力;
6.具備熟練的計算機操作運用技能,能夠熟練使用相關辦公軟件、統(tǒng)計分析工具,具有良好的保密意識和高度責任感;
7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場管理等相關職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1.公司管理體系、管理制度和管理流程構建完善及持續(xù)優(yōu)化;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化;
3.企業(yè)內(nèi)控體系構建完善及管控監(jiān)督評價;
4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務賦能以及業(yè)務協(xié)同;
5.重大專項重點項目管理及推進落實;
6.重點行業(yè)分析、政策研究及市場洞察;
7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實施。
2025-08-01
賬號運營策略 ? 制定抖音賬號內(nèi)容計劃,審核腳本及視頻質(zhì)量,確保粉絲增長達標。 ? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準定向)。 2. …… 直播統(tǒng)籌 ? 策劃直播排期、貨盤及活動方案,協(xié)同主播、門店、供應鏈團隊保障直播 落地。 ? 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、GMV 轉(zhuǎn)化),迭代話術及流程。 3. …… 任職要求 ? 經(jīng)驗:2 年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,熟悉巨量千川、蟬媽媽等工具。 ? 能力:強數(shù)據(jù)分析能力,熟悉家居行業(yè)選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有 企業(yè)賬號代運營成功案例。
崗位職責: 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負責公司行政管理、運營管理具體事務的管理工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務,做好上傳下達工作 …… ,跟蹤完成情況并反饋; 4、負責公司各類會議的定期組織、主持、記錄、對會議決議紀要的執(zhí)行落實進行督辦檢查、反饋; 5、負責草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉(zhuǎn)公文,合同管理、執(zhí)行等 …… 監(jiān)督檢查指導各部門對財產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤點、造冊、調(diào)撥、報廢、物資臺帳等工作的執(zhí)行情況; 7、組織安排公司各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等事務; 8、負責組織公司外聯(lián)活動,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,外聯(lián)單位關系維護,策劃 …… 、組織各類接待工作和重大會議; 9、負責公司各類活動方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動建設。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP