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玉林渠道管理招聘

桂聘提供2025年5月玉林渠道管理最新招聘,玉州區(qū)25條興業(yè)縣2條,平均工資約為4446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售主管渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-07
苗其壯
崗位職責(zé):
1.銷售指標(biāo):完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.總部跟進(jìn):根據(jù)市場特點,提出活動方案,經(jīng)公司審批后,與連鎖總部溝通活動落地執(zhí)行;
3.目標(biāo)客戶管理: 維護(hù)重點客戶客情;
4.客戶檔案管理:建立負(fù)責(zé)客戶的重點客戶檔案(標(biāo)桿客戶、潛力客戶);
5.銷售渠道管理:嚴(yán)格管理目標(biāo)客戶進(jìn)貨渠道;
6.連鎖部分核心門店維護(hù),門店客情、鋪貨陳列、價格維護(hù)、純銷上量、專業(yè)知識傳遞、競品信息調(diào)研等。
2025-05-07
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行開拓和策劃;
2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標(biāo);
3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn);
4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊;
5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行;
6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差;
7、有團(tuán)隊精神,積極主動解決問題的能力;

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-07
陳冠佃
店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個人要求:
1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會規(guī)劃。
4.會協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
2025-05-07
張成軍
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 3.規(guī)劃營銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容; 4.配合團(tuán)隊目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時出產(chǎn)內(nèi)容;
2025-05-07
3、擴(kuò)展?fàn)I銷渠道、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司的知名度,向客戶傳達(dá)公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。 …… 3、服從上級部門管理,對家裝市場有敏銳的觀察能力,能整合各種資源開展部門工作。
2025-05-07
董旭立
工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, …… 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗,有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
2025-05-07
吳小青
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪開發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、 …… 對接并組織落地實施,并對目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開拓和管理,針對客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項目; 5、對信息源進(jìn)行有效的電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門就診; 6、顧客來院就診工作的溝通 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5 …… 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理、保健品、地產(chǎn)、保險(團(tuán)險)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、早教、體育市場推廣 或服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗及有本地銀行
2025-05-07
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊; 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃
2025-05-07
梁女士
工作職責(zé): 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、上班時間 :8:00-12:00,14:00-18 …… 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道
2025-05-07
梁女士
工作職責(zé): 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、8:00-12:00,14:00-18:00 …… 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道
2025-05-07
梁女士
工作職責(zé): 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶。 …… 12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道
2025-05-07
邱燕
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-05-07
梁坤
、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作,新媒體平臺的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動: 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析 …… ,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊管理。
2025-05-07
盧漢坤
2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 3、熟悉全國中藥材產(chǎn)業(yè)布局,有產(chǎn)地一手資源和中藥廠渠道優(yōu)先。 4、綜合薪資5-10K,購買當(dāng)?shù)厣绫?,大小周彈性上班?
2025-05-07
張女士
1、負(fù)責(zé)項目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計劃; 2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價值,擴(kuò)大市場占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃 …… 薪酬福利: 底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級項目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪) 晉升渠道
約 27 個崗位
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玉林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    3.1%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.1%,中專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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