
玉林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年7月玉林區(qū)域最新招聘,玉州區(qū)71條北流市14條,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔
2000-3000元2025-07-13翁志凡工作內(nèi)容
負責門診部公共區(qū)域的日常打掃和維護,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。
任職要求
需要有較強的衛(wèi)生意識,對工作細致認真。 -
保安
2000-3000元2025-07-13工作內(nèi)容
- 負責酒店區(qū)域的安全管理工作
- 確??头考肮矃^(qū)域的安全
- 處理突發(fā)安全事件,維護秩序
任職要求
- 具備良好的安全意識和責任心
- 能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神
崗位福利:購買社保,月休4天,包食宿。 -
養(yǎng)殖技術主管
3000-5000元2025-07-13徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術指導與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術指導
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術問題,提出相應的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新
- 關注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經(jīng)驗。
- 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預防
- 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進行調(diào)整和優(yōu)化,以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進的飼料進行質(zhì)量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13高飛1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊 -
活動推廣員
4000-5000元2025-07-13莫章健活動推廣員 人員數(shù)量:2名 崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 -
督導
4000-7000元2025-07-13林孟豪1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動、培訓等,精通大型打板活動流程,銷售帶教能力強; 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標準陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作; 3、巡查巡訪門店,實時跟進終端店鋪銷售數(shù)據(jù) -
前臺服務大使
3000-4000元2025-07-13譚堅有責任心,吃苦耐勞,服務意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務,確??腿藵M意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 -
法律顧問(博白區(qū)域)
4000-8000元2025-07-13黃競寧崗位職責: 1、協(xié)助律師工作 2、外出醫(yī)院、法醫(yī)、交警、法院等部門 3、幫助當事人獲得合法權益的理賠 任職要求: 1、品行端正,待人誠懇,具有良好的團隊協(xié)作能力 2、共情能力強 3、接受能力強、有耐心 4、沒有經(jīng)驗和學歷沒有關系,有較強的學習能力,愿意學,會培訓有人帶教 5、法律行業(yè)是個比較持之以恒的行業(yè),有興趣想要學習的歡迎,但是不接受一時興起,培養(yǎng)人才很浪費時間和金錢 所以跨行業(yè)大家考慮清楚哦 6、需經(jīng)常外出,不接受外出的勿擾 此崗位工作地點為博白,面試培訓需上玉林 -
醫(yī)美整形護士
4000-6000元2025-07-13姚富振協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)療的護理,完成術后專業(yè)護理工作 Ps:另外也聘請有管理能力的護士長 任職資格: 1.醫(yī)護專業(yè)大專以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2.熟悉皮膚護理儀器的保養(yǎng),維護和使用技能; 3.熟悉醫(yī)療區(qū)域及器械的清潔消毒工作 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-07-13陳軍林確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況 10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-07-13韋紅吉2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-07-13陳業(yè)恒1.負責區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā) 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶最大潛力 3.新產(chǎn)品和新活動的運營推廣 4.日常完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作 其他要求: 有2年以上駕駛經(jīng)驗 有相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先 福利: 年終獎 雙倍底薪 年度團建旅游 餐補 等 -
廚房水臺
3000-4000元2025-07-13黃敬民負責工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清 潔衛(wèi)生 -
客服專員
4000-7000元2025-07-13陳業(yè)恒1.負責公司客戶日常訂單跟進 2.處理客戶異議,訂單售后問題 3.配送路線的日常跟單和電話通知 4.區(qū)域路線的出貨點單,對數(shù) 5.公司日常行政安排 崗位福利: 底薪 提成 獎金 福利 下午茶 -
物業(yè)保潔員
2000-3000元2025-07-13譚芳負責辦公室以及寫字樓公共區(qū)域的衛(wèi)生清理
玉林相關熱門崗位
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玉林區(qū)域招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西佳豐投資發(fā)展有限公司 的 保安 職位2025-07-13
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5%2K
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17.5%3K
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22.5%4K
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30%5K
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16.3%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。