玉林區(qū)域銷售招聘 logo

玉林區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年4月玉林區(qū)域銷售最新招聘,玉州區(qū)37條北流市6條,平均工資約為5273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳立杰
負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷售管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)(欽州5家店)零售門店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開展,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行
任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、服裝等相關(guān)行業(yè); 2、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳; 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、接受早晚班
2025-04-17
張女士
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大市場占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃,積級完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù);
6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí),充滿激情,注意細(xì)節(jié),反應(yīng)靈敏,適應(yīng)出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級項(xiàng)目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人
有C1駕照優(yōu)先錄??!
上班時(shí)間:
周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:124
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-04-16
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-04-16
陳立杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧轄區(qū)內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、 …… 了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員提升和培訓(xùn)開展,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行 任職資格: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝類同崗位經(jīng)驗(yàn) …… 2、熟悉零售店鋪營運(yùn)管理,熟悉商場合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運(yùn)作流程 3、良好的公關(guān)能力和談判技巧,并能夠承受較大的壓力 4、具備多種激勵(lì)技巧、培訓(xùn)技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力 5、熟悉所轄區(qū)域市場
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-15
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。 2、市場活動(dòng),陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。 3、門店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。 4、體驗(yàn)店新增拓展。
2025-04-15
趙明路
,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運(yùn)營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié) 3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定 …… ,支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成 4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意 5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過觀察與評估,及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋 …… 只要你對這個(gè)行業(yè)充滿熱愛,一切皆有可能 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力,富有創(chuàng)新精神 3、擁有積極向上的態(tài)度及較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力 4、對擁有多部門的工作經(jīng)歷感興趣,愿意從事營銷、銷售 …… 、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的管理工作 5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)
2025-04-14
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):3人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 6,根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。 7,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 8,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-04-14
劉建軍
工作概述:能有效服務(wù)經(jīng)銷商,做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)與維護(hù),協(xié)助并督導(dǎo)經(jīng)銷商完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 …… 指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價(jià)格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價(jià)格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報(bào); 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場維護(hù)、終端大客戶管理以及各項(xiàng)推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林玉州區(qū) 職位福利:職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助等。
2025-04-14
莫女士
4、實(shí)施銷售計(jì)劃。把銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售行動(dòng),不斷挖掘新客戶和新業(yè)務(wù),通過有效的銷售策略和技術(shù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售任務(wù)。 5、收集市場信息。 …… 積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會(huì)議,學(xué)習(xí)新的銷售技能和知識(shí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 8、舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議。根據(jù)工作進(jìn)度不定期開展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動(dòng)。 …… 、差旅、餐補(bǔ)等 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件) 2.思路清晰,具備良好的分析和應(yīng)變能力; 3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng); 4.形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對銷售工作充滿激情
2025-04-14
溫夢霞
工作內(nèi)容 1、通過微信,電話、抖音等線上營銷方式拓客 3、外出自己管轄的區(qū)域開展業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶。 …… 4、每日添加一定數(shù)量的微信好友 5、對所管轄的區(qū)域經(jīng)銷商門店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、門店培訓(xùn)、貨品陳列等。 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 …… 任職資格: 1.可接受實(shí)習(xí)生,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練,微信,手機(jī)電腦等普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧溝通,表達(dá)能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 4.晉升空間:(業(yè)務(wù)員一 高級業(yè)務(wù)員 一市場經(jīng)理一 總監(jiān) 一分公司總經(jīng)理) 5、如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),想通過銷售,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。歡迎您加入我們。
2025-04-14
人力資源部
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 …… 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
(資質(zhì)證書為硬性條件,不具備者請勿投遞,謝謝) - 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域(廣西、福建、粵西、海南)終端門店產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及中醫(yī)健康問診,需在負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行出差。 …… - 會(huì)粵語優(yōu)先考慮~ - 【崗位職責(zé)】: 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計(jì)劃
2025-04-14
莫章健
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品:君樂寶,合生元,完達(dá)山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。
2025-04-14
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域銷售計(jì)劃,分解、完成銷售目標(biāo); 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊(duì) …… ; 5、落實(shí)公司的各種銷售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),能夠接受出差; 7、有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)解決問題的能力;
約 50 個(gè)崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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