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玉林區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年8月玉林區(qū)域銷售最新招聘,玉州區(qū)36條北流市7條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
寧經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)與日??颓榫S護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成自己所在區(qū)域指標(biāo)(客戶開發(fā)、銷售額等);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)制定及推廣宣傳等;
4、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接處理客戶問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)共同維護(hù)客戶。
要求:1、有醫(yī)藥行業(yè)終端市場(chǎng)開發(fā)或終端銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有C證及駕駛手動(dòng)檔小汽車經(jīng)驗(yàn)。
3、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 年以上汽車相關(guān)行業(yè)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉玉柴體系網(wǎng)絡(luò)渠道者優(yōu)先;
3.? 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)建模及分析;?熟悉汽車行業(yè)知識(shí)、區(qū)域補(bǔ)貼政策等及競(jìng)品定價(jià)策略;?
4.具備銷售渠道資源整合管理能力,適應(yīng)高頻區(qū)域出差,具備良好的抗壓能力。
職位描述:
1.熟悉集團(tuán)體系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)資源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務(wù)的分解及進(jìn)度跟進(jìn);
3.組織對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)情況、當(dāng)?shù)卣?、主流車輛型號(hào)、競(jìng)品信息等進(jìn)行收集;
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全及車輛賬期監(jiān)督管理;
5.協(xié)助轄區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)終端客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。
4、完善部門各項(xiàng)管理制度。
5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
2025-08-03
梁曼
銷售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品; 銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… : 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作; 2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利 …… ,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛(ài)銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程(任職過(guò)廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等); 其他: 工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂(lè)
2025-08-03
李經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 工作時(shí)間:隨超市時(shí)間排班輪班制

讀書郎促銷員

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:14
2025-08-03
溫永和
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
溫永和
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
鐘翠
工作內(nèi)容:成品家具和全屋定制的銷售 工作要求: 1.良好的銷售能力,客戶跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)談單能力。 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 3.有較好的學(xué)習(xí)能力心態(tài)積極向上,善于團(tuán)隊(duì)合作。 …… 4.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃。 工作時(shí)間:早8:00~晚18:00中午休息兩小時(shí)(輪班休息吃飯) 崗位經(jīng)驗(yàn): 有銷售經(jīng)驗(yàn),最好有家具銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-08-03
張家兼
崗位職責(zé): 1:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3:完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨,退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ; 4:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷
2025-08-03
龐慶春
崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解客戶的需求并達(dá)成銷售,宣傳店面形象提高品牌知名度, 2.負(fù)責(zé)做好店內(nèi)貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作, 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… , 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作, 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交銷售員辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1.有門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí), 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 4.年齡20-35歲,身體健康, 5.年輕有活力,有做家具銷售、全屋定制和抖音經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先考慮
2025-08-03
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
2025-08-03
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
2025-08-03
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:70
2025-08-03
鐘女士
具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 月休:4天 福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎(jiǎng)金。
約 50 個(gè)崗位

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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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