
玉林區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月玉林區(qū)域銷售督導(dǎo)最新招聘,玉州區(qū)7條陸川縣1條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售督導(dǎo)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梧州萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)內(nèi)衣店長(zhǎng)+社保
5000-6000元2025-10-03曾亮紅【崗位職責(zé)】
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、熱愛(ài)零售行業(yè)
【任職要求】
1、五官端正,活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,熱愛(ài)從事零售工作
2、年齡23-45歲。
【福利待遇】
1、薪資范圍:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(2-5%提成點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì),入職滿1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+(上不封頂) 交社保;
2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購(gòu)?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺(tái)發(fā)展大!
【工作時(shí)間】8小時(shí)兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù)
早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會(huì)安排多一個(gè)中班:12:00-20:00(排班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)情況可能會(huì)延后或者提前)
【工作地點(diǎn)】梧州市萬(wàn)秀區(qū)大學(xué)路旺城廣場(chǎng)二樓Lord Veshine薇施妮 -
玉林萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)衣店長(zhǎng)+社保
6000-7000元2025-10-03曾亮紅【崗位職責(zé)】
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、熱愛(ài)零售行業(yè)
【任職要求】
1、五官端正,活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,熱愛(ài)從事零售工作
2、年齡23-45歲。
【福利待遇】
1、薪資范圍:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(2-5%提成點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì),入職滿1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000-7000(上不封頂) 交社保;
2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購(gòu)?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺(tái)發(fā)展大!
【工作時(shí)間】8小時(shí)兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù)
早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會(huì)安排多一個(gè)中班:12:00-20:00(排班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)情況可能會(huì)延后或者提前)
【工作地點(diǎn)】玉林市玉州區(qū)金玉路與勝利路交匯萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)二樓2016Lord VESHINE薇施妮 -
服裝零售督導(dǎo)(欽州區(qū)域)
7000-9000元2025-09-30陳立杰負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷售管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)(欽州5家店)零售門店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢(shì)和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開(kāi)展,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行
任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝等相關(guān)行業(yè); 2、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳; 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、接受早晚班 -
區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-09-30戚石川負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);作為公司地區(qū)銷售收入中心和費(fèi)用中心,承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷售責(zé)任;組織實(shí)施區(qū)域銷售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 …… 1) 對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任 ① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù) ② 主持每月銷售目標(biāo)的制定,報(bào)批銷售部后分解落實(shí),并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成 ③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計(jì)劃 …… (意向) ④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用 2) 組織實(shí)施區(qū)域的銷售報(bào)表管理 ① 及時(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日?qǐng)?bào)表,以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審 …… ① 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷方案的實(shí)施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng),報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估 6) 完善市場(chǎng)一線的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能,支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定 …… ,以利各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展 8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊(duì)伍管理等知識(shí) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。 4、完善部門各項(xiàng)管理制度。 …… 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 …… 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)
3000-7000元2025-09-25肖銳禮二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí)),有效促進(jìn)銷售; 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2 …… 、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣 -
運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2025-09-25張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-09-25張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
約 8 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目銷售經(jīng)理軟件銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管客戶維護(hù)主管營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)銷商銷售管理談單經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理金融經(jīng)理銷售管理層客戶開(kāi)發(fā)主管經(jīng)銷商管理銷售區(qū)域主管銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域管理經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理
玉林區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西玉林市鳳林國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-09-15
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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13.6%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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22.7%6K-8K
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8%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。