玉林人力行政專員/主管招聘

1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理；
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理；
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜；
4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等；
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶；
6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。
7.對(duì)來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先；
2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班；
會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件