
玉林人力資源專員/hr招聘
桂聘提供2025年8月玉林人力資源專員/hr最新招聘,玉州區(qū)15條福綿區(qū)3條,平均工資約為3290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員/hr人力資源專員/hr人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責:
1、宿舍、保安、保潔管理、
2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計第二天的給食堂(食堂外包的)
3、拉經車間每日計件工資核算發(fā)開廣州財務(因為財務在廣州,所以計件的是你算),其他人員的你提供當月考勤表,由財務核算工資。
4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現場衛(wèi)生,參觀前你到現場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進行安排整改。
5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。
6、來訪人員接待。
7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。(兩個總是分管不同的生產線,目前2條不同產品的生產線)
8、目前2條生產線員工在職人數220人左右。
任職要求:
1、有人事和行政相關工作經驗。
2、有廣東企業(yè)人事行政工作經驗優(yōu)先考慮。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-01(1)負責公司人員編制、預算,人力招聘、培訓、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作;
(2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底;
(3)辦理人員入、轉、調、離、退、五險一金繳納等手續(xù);
(4)管理人員花名冊、人事檔案、維護人力資源系統(tǒng);
(5)辦公品、勞保品等采購及臺賬管理;
(6)印章管理、合同管理等;
(7)領導交辦其他事項。 -
財務人事綜合崗
3000-4000元2025-08-01崗位職責:
財務工作:處理賬務、做預算分析、管稅務、維護財務檔案。?
行政事務:維護辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調對外關系。?
人力支持:助力招聘、培訓,管理人事檔案,維護員工關系。
任職資格:
學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。?
經驗技能:1 - 3 年相關經驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。?
崗位要求:
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。
學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。?
經驗技能:1 - 3 年相關經驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。?
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01215849212@qq.com1.完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī). 3.能獨立組織員工各類活動團建. 4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調能力等. 5.大專以上學歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經驗. 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經驗優(yōu)先考慮. 7.完成領導交辦其他事務. -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責: 1、負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等6大模塊的具體事務實施工作。 3、完成部門經理交待的其它工作任務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、2年以上人力資源經驗,或1年以上大中型生產企業(yè)人力資源管理經驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達及溝通能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。 6、良好的學習能力,細心、謹慎,耐心
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玉林人力資源專員/hr招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司玉林分公司 的 行政人事專員 職位2025-08-09
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陳先生投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司玉林分公司 的 財務人事綜合崗 職位2025-08-09
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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41.9%3K
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25.8%4K
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6.5%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。