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玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1586條北流市281條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
行政部
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷。
4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。
3.具有出色的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力和適應(yīng)能力。
2025-09-06
彭政福
工作內(nèi)容:
1、接待來(lái)訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通;
3、協(xié)助處理日常前臺(tái)行政事務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、能夠有效處理前臺(tái)日常工作;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-06
陳昭豪
基層法律服務(wù)工作者(要有職業(yè)證),工作輕松,主要負(fù)責(zé)起訴立案,法律咨詢。

行政專員

3000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:12
2025-09-06
劉浩東
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-09-06
劉浩東
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)福布斯公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。 崗位要求: 1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀能力; 3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與其他部門合作。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:16
2025-09-06
張蓉成
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉內(nèi)帳流程,熟練進(jìn)銷存工作流程 3、提供中餐,有五險(xiǎn)
2025-09-06
吳小青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者預(yù)約掛號(hào); 2、引導(dǎo)患者到各科室就診; 要求: 1、年齡18-30歲,身高158cm以上; 2、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)

法務(wù)專員 兼職

2000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:3
2025-09-06
陳創(chuàng)強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù) 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.維護(hù)公司利益不受侵害,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.具備一定的人際關(guān)系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-09-06
陳創(chuàng)強(qiáng)
法學(xué)專業(yè) 收集案件資料,校對(duì)信息,熟悉辦公軟件,有律師資格證優(yōu)先。 30歲以下,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間上午8:30-12:00下午14:30-18:00雙休
2025-09-06
但小波
登記數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),以及跟蹤訂單詳情

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-06
曾仙英
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷; ...
2025-09-06
陳先生
崗位職責(zé): 1.為客戶提供全面的汽車售后支持,包括但不限于車輛維護(hù)、故障排除。 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程高效、準(zhǔn)確。 3.處理客戶的投訴,及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 2.對(duì)汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解,能夠提供專業(yè)的建議。 3.能夠處理客戶投訴,有效解決問(wèn)題。

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:19
2025-09-06
關(guān)小燕
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):...
2025-09-06
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-09-06
唐波
1.負(fù)責(zé)法律咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約等工作,及時(shí)反饋客戶情況,提出合理的服務(wù)建議; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,發(fā)掘市場(chǎng)需求,研究法律服務(wù)產(chǎn)品; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作(具體法律服務(wù)由專職律師對(duì)接)。 6.有對(duì)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
約 249 個(gè)崗位
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
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