
玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1558條北流市300條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元18小時(shí)前蘇榮路1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理;
2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算;
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作;
6、負(fù)責(zé)公司開票工作;
7、上級(jí)安排的其它工作。 -
高級(jí)法律顧問
2000-7000元18小時(shí)前文建森一、崗位職責(zé)
1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通4、有耐心,善于傾聽,主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成 -
法律顧問
2000-7000元18小時(shí)前文建森崗位職責(zé):
1.為企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)的法律咨詢與服務(wù),確保客戶在法律框架下進(jìn)行活動(dòng)。
2.分析客戶的法律需求,提供定制化的法律解決方案。
3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶溝通與反饋。
4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過程,保障客戶利益不受侵害。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題。
2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理和解決法律事務(wù)。
3.有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握法律條文的應(yīng)用。
4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守保密原則和公正原則。 -
行政專員/助理
3000-4000元18小時(shí)前關(guān)小燕招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營,發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):... -
法律顧問-社保
5000-10000元18小時(shí)前唐波1.負(fù)責(zé)法律咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)所開發(fā)的客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約等工作,及時(shí)反饋客戶情況,提出合理的服務(wù)建議; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,發(fā)掘市場(chǎng)需求,研究法律服務(wù)產(chǎn)品; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作(具體法律服務(wù)由專職律師對(duì)接)。 6.有對(duì)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
法務(wù)專員/助理
2000-4000元18小時(shí)前陳創(chuàng)強(qiáng)法學(xué)專業(yè) 收集案件資料,校對(duì)信息,熟悉辦公軟件,有律師資格證優(yōu)先。 30歲以下,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間上午8:30-12:00下午14:30-18:00雙休 -
法務(wù)專員 兼職
2000元/月18小時(shí)前陳創(chuàng)強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù) 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.維護(hù)公司利益不受侵害,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.具備一定的人際關(guān)系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。 -
前臺(tái)
2000-5000元18小時(shí)前李小慧工作指責(zé) 1、幫客戶倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計(jì)考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個(gè)月可能需要出去派幾次單,了解一下市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù),能接受者請(qǐng)投簡歷 要求 中專及以上文憑 形象好氣質(zhì)佳 有耐心 -
董事長助理
4000-6000元18小時(shí)前工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元18小時(shí)前:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元18小時(shí)前李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
行政專員
3000-7000元18小時(shí)前劉浩東工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元18小時(shí)前方光才1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等,財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 2.準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作;完成公司稅務(wù)申報(bào)。 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督、審核相關(guān)憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢相關(guān)工作。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、2年以上工業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級(jí)職稱; 3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件(含用友供應(yīng)鏈),熟悉納稅申報(bào)及全盤財(cái)務(wù)處理; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;... -
人力資源專員
4000-8000元18小時(shí)前王勇1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作 -
出納
3000-4000元18小時(shí)前李鈺瑩工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,以及與稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠熟練操作辦公軟件,處理日常財(cái)務(wù)事務(wù); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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盧小姐投遞了 廣東福布斯貿(mào)易有限公司 的 行政專員 職位2025-10-14
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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37%3K
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17%4K
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9.2%5K
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4.9%6K-8K
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3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.2%
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大專0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。