
玉林人事/行政專員招聘
桂聘提供2025年8月玉林人事/行政專員最新招聘,玉州區(qū)1條博白縣1條,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事/行政專員人事/行政專員人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系;
2、根據(jù)各部門(mén)人才需求制定招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作、面試邀約;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù);
4、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的跟進(jìn)和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解;
3、熟悉國(guó)家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 -
人事行政文員
4000-5000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé):
1、宿舍、保安、保潔管理、
2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計(jì)第二天的給食堂(食堂外包的)
3、拉經(jīng)車(chē)間每日計(jì)件工資核算發(fā)開(kāi)廣州財(cái)務(wù)(因?yàn)樨?cái)務(wù)在廣州,所以計(jì)件的是你算),其他人員的你提供當(dāng)月考勤表,由財(cái)務(wù)核算工資。
4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車(chē)間人員清潔現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場(chǎng)巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。
5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。
6、來(lái)訪人員接待。
7、其他的就是上級(jí)劉總和謝總安排的工作。(兩個(gè)總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線)
8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。
任職要求:
1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-31李夢(mèng)1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。
3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障
任職要求:
1、性格開(kāi)朗大方
2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)行政類工作
3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作
薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息
有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休
每周三公司下午茶
上班時(shí)間:
周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00
周日9:40–12:00 14:00–18:00
約 3 個(gè)崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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4.5%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。