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玉林人員招聘

桂聘提供2025年10月玉林人員最新招聘,玉州區(qū)78條北流市12條,平均工資約為3750元,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
梁建超
工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì).
6 完成上級(jí)交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān).
2025-09-25
邱小姐
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年主機(jī)廠營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4、能適應(yīng)出差,具備積極的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-09-25
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求:該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位職責(zé):
1.時(shí)刻關(guān)注銅期貨的市場(chǎng)行情、信息以及公司期貨賬戶情況,如有異常情況,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示期貨經(jīng)理以便快速處理、解決問(wèn)題。
2.每日與期貨經(jīng)理、PMC(銅板采購(gòu)員)持續(xù)核對(duì)我司庫(kù)存銅板數(shù)量、已銷售未點(diǎn)價(jià)客戶頭寸數(shù)量;上班交易時(shí)段,須做好公司業(yè)務(wù)模式下,接聽(tīng)客戶、供應(yīng)商電話工作,快速處理點(diǎn)價(jià)需求,及時(shí)與各關(guān)聯(lián)人員做好有效溝通,保證點(diǎn)價(jià)交易的最終完成,并在收盤(pán)后做好詳盡的點(diǎn)價(jià)臺(tái)賬。
3.執(zhí)行期貨經(jīng)理研定的套期保值計(jì)劃,在保持與期貨經(jīng)理緊密溝通的情況下確保計(jì)劃、策略的有效實(shí)施,并及時(shí)向期貨經(jīng)理反饋執(zhí)行結(jié)果。
4.對(duì)公司期貨賬戶、現(xiàn)貨點(diǎn)價(jià)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),應(yīng)及時(shí)有效的跟蹤處理問(wèn)題,并保持與期貨經(jīng)理互動(dòng)反饋。
5.對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)生情況做好各類數(shù)據(jù)表格的編寫(xiě)以及記錄,并做好各項(xiàng)資料的歸檔、存檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其余事項(xiàng)。
崗位要求:
1.中共黨員優(yōu)先。
2.本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求),金融、經(jīng)濟(jì)、證券類專業(yè),必須擁有期貨從業(yè)資格證。
3.具備專業(yè)的期貨知識(shí)以及對(duì)有色金屬類大宗商品市場(chǎng)的分析交易能力。

保安

2000-3000元
2025-09-25
劉明權(quán)
1.維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全; 2.定期對(duì)酒店進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施; 3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控; 4.熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置
2025-09-25
李月蘭
,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員

售前經(jīng)理

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
李月蘭
,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
2025-09-25
梁坤
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時(shí)說(shuō)清(如忌口等)。 4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。
2025-09-25
梁坤
在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.? …… 菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.? …… 合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-25
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo),巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人投訴
2025-09-25
呂天福
一、工作內(nèi)容: 1、完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作; 2、做好房間消殺工作,清洗衣物,收發(fā)收衣服,與各人員做好交接工作; 3、協(xié)助老人完成生活所需,保持床單整潔; 4、協(xié)助長(zhǎng)老人舒適并緩解焦慮。
2025-09-25
倪玉龍
**團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。 二、任職要求 1.
2025-09-25
周德鋼
行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)順利開(kāi)展,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé); 2、工廠費(fèi)用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-25
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員
2025-09-25
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。
2025-09-25
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫(xiě)等工作。
約 116 個(gè)崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
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