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玉林人資招聘

桂聘提供2025年9月玉林人資最新招聘,玉州區(qū)14條北流市2條,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資人資人資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-09-10
陳益鵬
【薪資待遇】
1、 試 用 期:1個(gè)月
2、 薪 資:3300元/月 +200全勤
3、 工作時(shí)間: 7小時(shí)/天(14:00-22:00)
4、 員工培訓(xùn):不定期有員工培訓(xùn)和技術(shù)分享
5、 假期規(guī)定:?jiǎn)涡?br /> 6、 員工福利:不定期組織聚餐
7、吃苦耐勞者優(yōu)先,要求會(huì)打字,年齡18-28歲,男女不限
【公司主營(yíng)】APP推廣 辦公環(huán)境舒適、項(xiàng)目發(fā)展空間大,同事年輕活力、團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,期待您的加入,攜手共進(jìn)2025!
2025-09-10
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開(kāi)發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書(shū)等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。
有成功通過(guò)內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等)。
2. 技能要求:
能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-10
陳夏
【招?崗聘?位】:珠寶?售銷?顧問(wèn)????
【工?地作?點(diǎn)】:卓?珠爾?寶市區(qū)門店
【工?時(shí)作?間】:?班倒?制
【薪?待資?遇】:底薪+提成4000-10000上不封頂(年?獎(jiǎng)終?金+提?獎(jiǎng)成?金+營(yíng)銷獎(jiǎng)金+4天月休+五險(xiǎn)+生日福利)
【任?資職?格】:
身體健康,相?端貌?正 ,為?熱人?情、耐心、吃苦耐勞、誠(chéng)?守實(shí)?信,善?溝于?通,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)?團(tuán)和?隊(duì)合作?神精?,對(duì)工作?責(zé)有?任感。?銷有?售經(jīng)?者驗(yàn)?優(yōu)先錄取。
2025-09-06
張家兼
任職要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班8小時(shí) 13:30-21:30 職位招聘1人
2025-09-06
張家兼
任職要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-06
張志鵬
由律所墊取證費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi),律師無(wú)需墊,從案件到款中提成。 蓋章快,晚上周末有人值班蓋章和掃描。 服務(wù)好,律所幫忙打印整理郵寄料到法院。 效率高,軟件系統(tǒng)先進(jìn),小程序排查利沖。
2025-09-06
韋秋桂
00 月休5天 公司福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+提供工作餐(中餐)+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-09-06
蔣燁
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價(jià)格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)專及政策對(duì)接
2025-09-06
陳陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極
2025-09-06
陳陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-09-06
吳汶駿
1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-09-06
吳汶駿
1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-09-06
行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-09-06
袁鋒
負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 :5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單 6、協(xié)防配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡(jiǎn)易家具圖紙 7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)料及圖文的存檔管理
約 17 個(gè)崗位

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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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