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玉林人資經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年8月玉林人資經(jīng)理助理最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資經(jīng)理助理人資經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
215849212@qq.com
1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、績(jī)效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系;
6、擅長(zhǎng)企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力;
7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:59
2025-08-03
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行.
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī).
3.能獨(dú)立組織員工各類(lèi)活動(dòng)團(tuán)建.
4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等.
5.大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動(dòng),3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn).
6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
約 3 個(gè)崗位
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玉林經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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