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玉林軟件項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年9月玉林軟件項(xiàng)目工程師最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-09-10
高瑞紅
一、主要職責(zé):
1.分析項(xiàng)目需求,制定硬件設(shè)計(jì)方案。
2.設(shè)計(jì)電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),完成硬件與軟件的集成。
4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識(shí),了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),激光/紅外線類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項(xiàng)目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個(gè)崗位密切配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5.解決問(wèn)題能力:遇到硬件問(wèn)題時(shí),能迅速分析原因,提出解決方案并實(shí)施。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
2025-09-07
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過(guò)薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開拓,市場(chǎng)維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對(duì)機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理

預(yù)算員

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:28
2025-09-01
蔣宇
職位描述:
1、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)概預(yù)算、工程造價(jià)方面的相關(guān)法律法規(guī)、制度及業(yè)務(wù);
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,編制項(xiàng)目成本測(cè)算報(bào)告和項(xiàng)目目標(biāo)成本;
3、按照公司招標(biāo)管理制度配合項(xiàng)目招投標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件、編制、審核招標(biāo)清單和控制價(jià),參與招標(biāo)過(guò)程及單價(jià)約談;
4、負(fù)責(zé)合同履約過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、工程簽證估算及審核;5、配合項(xiàng)目總經(jīng)理審核施工單位提交的進(jìn)度報(bào)表:提出審核意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)總包單位預(yù)算員的施工圖預(yù)算進(jìn)行審核;
7、追蹤、監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程中,目標(biāo)成本和成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,并及時(shí)提出成本預(yù)警和調(diào)整建議;
8、組織編制項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,并對(duì)其進(jìn)行分析,組織編寫并審核動(dòng)態(tài)成本分析報(bào)告;
9、審核總包,分包預(yù)、結(jié)算提交工程竣工結(jié)算報(bào)告整理資料并歸檔形成數(shù)據(jù)庫(kù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)、土木工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備預(yù)結(jié)算、成本控制、成本優(yōu)化等全面管理經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立編制工程量清單、算量、套價(jià);
4、熟悉預(yù)結(jié)算、建筑工程和安裝工程相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息;
5、具有預(yù)算員或造價(jià)工程師證書;
6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用相關(guān)計(jì)價(jià)軟件及CAD等辦公軟件。
面試地址:廣西玉林市玉州區(qū)茂林鎮(zhèn)中航中央城營(yíng)銷中心
約 3 個(gè)崗位

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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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