
玉林軟件項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年10月玉林軟件項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,玉州區(qū)10條,更多軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中高級(jí)實(shí)施工程師
6000-9000元9小時(shí)前周繼宗【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制訂和實(shí)施過程管理,確保項(xiàng)目按照既定時(shí)間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利完成。
2.負(fù)責(zé)智能硬件的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足醫(yī)院物資管理的需求。
3.負(fù)責(zé)SPD軟件的配置、測(cè)試和優(yōu)化,確保軟件功能完善,操作簡(jiǎn)便,提高醫(yī)院物資管理效率。
4.提供技術(shù)支持和培訓(xùn),幫助醫(yī)院?jiǎn)T工熟練掌握SPD系統(tǒng)的使用方法,確保系統(tǒng)順利運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
6.收集客戶需求和反饋,與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化和升級(jí)SPD系統(tǒng),提高客戶滿意度。
【崗位要求】
1.具有1年以上的SPD軟件項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗(yàn),深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)。(可接受畢業(yè)生)
2.擁有實(shí)際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫(kù),豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)客戶需求提供合適的解決方案
5.具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠合理安排項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
6.能夠適應(yīng)一定程度的出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 -
銷售工程師
5000-10000元2025-10-09閔湘華崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開拓,市場(chǎng)維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對(duì)機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理 -
mes項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08崗位職責(zé):1、項(xiàng)目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過程。
2、需求管理與分析: 深入理解業(yè)務(wù)需求(生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等),與關(guān)鍵用戶協(xié)作,定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說明書。
3、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃(范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。
4、資源協(xié)調(diào)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶、外部顧問/供應(yīng)商),分配任務(wù),協(xié)調(diào)資源,解決沖突。
5、供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實(shí)施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決: 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定緩解計(jì)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題和障礙。
7、溝通協(xié)調(diào): 作為項(xiàng)目核心溝通橋梁,定期向項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、管理層匯報(bào)進(jìn)展,與各業(yè)務(wù)部門(生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)等)保持有效溝通。
8、變更管理: 管理項(xiàng)目范圍變更,評(píng)估影響,獲得批準(zhǔn),并更新項(xiàng)目計(jì)劃。
9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收: 確保項(xiàng)目交付物符合要求,組織用戶驗(yàn)收測(cè)試,推動(dòng)系統(tǒng)順利上線。
10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。
11、持續(xù)改進(jìn): 項(xiàng)目上線后,跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果,收集用戶反饋,推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:1. 具備至少5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作。
2.熟悉MES系統(tǒng)
3.接受廣東,廣西出差。 -
硬件開發(fā)工程師
6000-11000元2025-10-08高瑞紅一、主要職責(zé): 1.分析項(xiàng)目需求,制定硬件設(shè)計(jì)方案。 2.設(shè)計(jì)電子電路、PCB板等硬件部分。 3.配合軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),完成硬件與軟件的集成。 4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證。 …… 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 二、任職要求: 1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 …… 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),激光/紅外線類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。 …… 5.解決問題能力:遇到硬件問題時(shí),能迅速分析原因,提出解決方案并實(shí)施。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。 -
plm項(xiàng)目經(jīng)理(玉柴集團(tuán)項(xiàng)目)
10000-15000元2025-10-08任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)不限。 …… 3、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立完成過2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論;有PMP …… 優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫能力 ; 7、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。 -
.Net開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
6000-10000元2025-10-08負(fù)責(zé)公司客戶MES / WMS軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與代碼編寫; 2. 編寫有關(guān)技術(shù)方案、系統(tǒng)文檔、測(cè)試文檔; 3. 進(jìn)行代碼調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試以及實(shí)施過程中的技術(shù)支持; 4. …… 根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。 -
.NET開發(fā)工程師(玉柴)
6000-10000元2025-10-08負(fù)責(zé)公司客戶MES / WMS軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與代碼編寫; 2. 編寫有關(guān)技術(shù)方案、系統(tǒng)文檔、測(cè)試文檔; 3. 進(jìn)行代碼調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試以及實(shí)施過程中的技術(shù)支持; 4. …… 根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-10-08張彤工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項(xiàng)目需求,撰寫業(yè)務(wù)方案和需求規(guī)格說明書,并與客戶達(dá)成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析,制作頁(yè)面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書 …… ; 3、 給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí); 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用推進(jìn)工作 …… 職位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有企業(yè)門戶,BPM軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有大型ERP(SAP、Oracle等)相關(guān)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 2、 熟練使用word、excel等辦公軟件 -
視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主任
6000-11000元2025-10-08曾仙英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病市場(chǎng)調(diào)研、本院視光/眼病項(xiàng)目市場(chǎng)定位、市場(chǎng)策略及整體運(yùn)營(yíng)的策劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的策劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)、分析等; 3、協(xié)調(diào)市場(chǎng)宣傳與視光/眼病中心各項(xiàng)工作對(duì)接 …… ; 4、負(fù)責(zé)視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃和各階段視光/眼病活動(dòng)的策劃及協(xié)調(diào)各部門參與執(zhí)行; 5、與公司運(yùn)營(yíng)中心對(duì)接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)工作,督促本院具體執(zhí)行各項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng) …… ; 6、具體負(fù)責(zé)本院相關(guān)項(xiàng)目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實(shí)施,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶維護(hù)及二次開發(fā);負(fù)責(zé)本院與市場(chǎng)對(duì)接及新技術(shù)、外請(qǐng)專家手術(shù)會(huì)診等新項(xiàng)目開發(fā)等. …… 熟悉玉林及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營(yíng)銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場(chǎng)意識(shí); 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6、熟練掌握使用辦公軟件 -
招聘設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-10-04劉玉斌根據(jù)項(xiàng)目需求,完成招聘設(shè)計(jì)師的日常工作,包括但不限于設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量; 3. …… 擁有豐富的招聘設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)元素; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4. …… 對(duì)設(shè)計(jì)軟件有深入的掌握,能夠靈活運(yùn)用設(shè)計(jì)工具進(jìn)行工作。
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師高級(jí)實(shí)施工程師中高級(jí)實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師mes實(shí)施工程師軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施硬件實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施工程師項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師信息系統(tǒng)實(shí)施實(shí)施服務(wù)工程師erp軟件實(shí)施采礦工程師軟件實(shí)施軟件實(shí)施人員安裝技術(shù)人員實(shí)施售后工程師
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