玉林商務bd招聘

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）；
2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶；
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談。看客戶有沒有法務需求，法務經(jīng)理會面對面了解案件情況，然后促進成交。 上班時間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險。 要求：必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

崗位職責： 工作內(nèi)容：公司提供的資源，主要電銷開發(fā)客戶然后邀約面談。 薪資待遇：薪資4k-8k，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日放假，購買五險 發(fā)薪日：15號

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過開發(fā)，回訪、跟進、維護等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶。

崗位職責： 1、協(xié)助運營主管完成基礎運營工作。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析，提取有價值的信息和洞察，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進行可視化展示，如制作圖表、報表等，方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導和培訓團隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法，提高團隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 任職要求： 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如 Excel、SQL、Python等，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn)； 2、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息； 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊有...